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株式会社BANKANわものやの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は残業がつくので、一般の販売職と同じくらい月給はいただけます。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
仕事内容:主に着物の店頭販売、催事販売、店舗レイアウト、顧客管理、営業電話。店舗
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は自分の受注が無ければほとんど貰えない。時間外手当は1分単位で貰え
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の弱み:他社が取り扱っていない会社オリジナルの着物がある。ただ本当に着ない人
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回答者: 女性/ 呉服販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:従業員はほとんど女性。たまに1〜2人くらい男性が店長だったりで
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い気はする。気配りと礼儀礼節ができていれば
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:資格の支援制度はあるが、資格受験当日に休めるとは限らない。働
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:退職金は一切なく、住宅補助や寮などもないため、勤務可能地域を広く設定し
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:中途も多いので退職金はない。転勤に伴う引っ越しのみ補助がでる。オフィス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:当然といえば当然かもしれないが、ある程度の着物の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:凄く働きにくいとは思う。この業務をずっと続けられる自信はない。
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で月に1度本催事で5日間(準備片付け含め〜7日)ほ
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:比率としても女性が多く、女性は働きやすい環境ではある。産休など
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多く店長も多いが、部課長はほぼ男性で昇進は難しいよう
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回答者: 女性/ 呉服販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日でサービス業だから仕方ありませんが希望休も
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:店舗のレイアウトやポップ作りは各店の店長が作っている。ダイ
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時には帰れるが、帰る直前に接客が発生すると、終わる
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり営業色が強い仕事だった。電話営業があること
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
働きがい:お客様に喜んでいただいたりお礼を言っていただくこともあり、その点はやり
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の弱み:着物に対しての価値感は地域によって違ってくるが、それに対しての販売対
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回答者: 女性/ MG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業展望:呉服業界の中でも特に新規開拓に力を入れている会社の為、事業拡大は見込め
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:本社採用の社員以外で、店舗採用の社員が店舗の人数の割合を占める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
多様な働き方支援:店舗、個人に任せすぎなところはまだまだある会社です。どうしても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
仕事内容:入社時からすぐ接客、店頭レイアウト、催事運営などに携わることができます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
成長性・将来性:店舗数を増やしたり、某競合他社を買収するなどして華々しく見えるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
教育・研修:新卒入社の場合一週間本社で行う研修があるが、そこでは基本的なことをさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:月に2回程度、5日ほどイベントがあります。この期間は何があっ
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:退職金、寮はない。住宅補助はもともと固定給に含まれている為、少し手当が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は店長によってカットされたり、サービス残業が常態化している店が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:生活必需品ではない高級品を売るため、かなりの努力や労力、心労が伴う。営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:ゆっくりは休憩時間を過ごせない。自分の顧客が来たら基本
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。営業寄りの仕事なので、お客様にどれだけアタック出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
入社理由・入社後の印象:人事部や店長の雰囲気がよく、入社を決めた。販売業と聞いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあるが、条件のひとつである売上高がかなり厳しく昇給が難しい。ボー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業、早出は当たり前。店舗によって残業時間の差が激しいが、残
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