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東邦薬品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道営業部 札幌営業所/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:営業は時間内に帰れないので、就業時間にこだわる方は不向きです。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業、事務処理、配達などすべて自分でこなさなけれ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:営業では、商品も運ぶ為、重い商品もある為、厳しい。現実は、内勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。生理休暇というものがあるが、取得された方は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅補助のみ。退職金なし。イデコで会社が積み立てし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業3課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:転勤が多い組織体制・コミュニケーション:和気あいあいと仲は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人もいる。残業もする人はいる。営業だと定時であがる
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。組織体制・コミュニケーション:無い。ダ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:社員寮があり非常に安く借りれる。借り上げ社宅制はない。オフィス環境:各
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:ストレス耐性は身につくと思う。スキル等は身につく環境だと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:やることやれば特に何も言われない。多様な働き方支援:ない。融
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界大手だと思って入社するとギャップを感じるかも
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得などの啓蒙などはありません。働き始めなどは社会人とし
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修は営業によくある。コロナ以前は軽井沢に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業3課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大なり小なり期待していたことへのギャップはあると
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:土日や長期休暇は当番制があるため、難しいと思う。多様な働き方
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:上場企業なので良いと思う。オフィス環境:古くてネガ
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢が低いほど、昇給は良い。評価制度:年齢が
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金なし。持株会あり。オフィス環境:配
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業3課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:可もなく不可もなくオフィス環境:交
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:ごくわずかな住宅手当と通勤手当、役職手当です。退職金は確定拠出年金にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:正社員ははたらきにくいかも、特に子育てするきついかも。特に営業
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:残業の多さを考えると女性にとっては厳しい
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:一般的なものはあるが薄い、少ない、な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
オフィス環境:全体的に営業所が古い。老朽化
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:営業職だと厳しい
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で推移する印象。賞与は他社と比べて低い水準かと思います。評価制
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:年功序列の為、そのまま在籍していれば役職も付いてくると思いま
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修などは新人研修が始めにあるようですが、中途入社の場合には
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:福利厚生はほとんどないと思う。あっても中途半端オフィス環境:営業所によ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:形に残る成長などは見込めないが、社会人としては忍耐力が付くと
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を導入。老後が不安である。オフィス環境:建屋は
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北大阪営業所

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーとの協業がメインであったが国の事情でやり
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北大阪営業所

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜日出勤がある。多様な働き方支援:部署によってはリモ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:わりと自由だが、上の言うことは絶対といった感じ。組織体制・
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