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東邦薬品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:お得意先の先生から信頼してもらい、お願い事を他社ではな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:医薬品、医療材料、医療機器等医療に関わる製品を扱っている為、なくなる
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:毎年の薬価改定時に見積もりを作成する為、価格交渉能力
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:昇進のスピードは遅い。基本的に年功序列である。首都圏など意図
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:大卒の平均年収はもらっている点は満足できる。ただ、仕事量に給
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道営業部 札幌営業所/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:独自の顧客支援システムを持っているので同業よりも得意先と関係を気付け
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:入社年度が浅い社員にもある程度の裁量権は与えられるため、自由に仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:社員が挑戦する機会というのは特にない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道営業部 札幌営業所/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:就業時間内にほぼ帰れないので、大変と思います。休暇は自身の業
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は査定にもよるが数千円程度。35歳から昇給しづらくなる。賞与は、平
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道営業部 札幌営業所/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:役職手当が高ければモチベーションはより上がるかと思います。研
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多くあり、最近だと、研修の種類、機械を
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:顧客支援システムといったITソリューションを有している為、競合他社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 千葉営業部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:朝が早く、8時30分からの勤務体系も実際には7時前から働いて
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、まだ試用期間ということもあり定時にあがれている。
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:医療機関相手の営業なので一般的な営業マナーは身につくかもしれ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ライバル会社に比べると低いと言わざるを得ない。給与を決める制度は昔のト
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当がしっかりと出ている。そこは非常に助かっている部分であり、感謝
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
227万円 16万円 0万円 28万円
年収 227万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:今の所特に不満はない。最近物価上昇による賃金引き上げもあったのでさらに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業3課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:先細りの業界であると感じる働きがい:人との接点。お客さんがハ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:35歳までは一定上がるが、そこからは微々たる昇給と聞いている。みなし残
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:人員不足があらゆる所に影響していて休みやすいとはとても言えな
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 4万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価は突出した成果が上げれば多少は上がります。でもごく一部です。基本的
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:新卒だと住宅補助が大きい。家賃の一割負担で住むことができ、光熱費も会社
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 兵庫営業部 神戸営業所/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 35万円 12万円 96万円
年収 660万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 96万円
賞与:決算賞与の為、仕事成績に関係無く、決算内容が悪ければ、減らさられる。しかし
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:トップダウン基質。上層部の指示に忠実になることが重要視され
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなので予定は立てやすいですが、月に一回ほどの日直
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 22万円 5万円 88万円
年収 355万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 88万円
給与制度:賞与はここ2年ほどはコロナの影響ということで30%カットでした。直近で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得は費用負担してくれるが必要な資格取得かは別社内研修は
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料については、ちょうど同世代の平均ど真ん中という感じ。賞与は非常に少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 兵庫営業部 神戸営業所/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
多様な働き方支援:副業なんてする暇はない、リモートワークは管理職が自己都合で使っ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北大阪営業所

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で体育会系な感じです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:以前は遅かろうよかろうが良かった文化でしたが、今はそれぞれの
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給は平均的だが、賞与がとても少ないと思った。昇給も評価制で人によりバ
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:福利厚生は住宅手当などもありまた、保養所なども使用可能です。退職金はあ
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