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ダイアモンドヘッド株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ ECコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業はできないようになっている。最高2時間。有給は取りずらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:前職が業界では老舗と呼ばれる会社に10数年勤めていましたが、会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多い。みなし残業60時間が基準内の給与に含まれて
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:チームにもよりますが、年に2回ほど昇給の面談が行われました。また、賞与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:モチベーション高く維持でき自分しだいで業務範囲も広げられる環境なのでや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休日の部署もあるが、シフトで勤務となる会社もある。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:EC支援事業の会社の中でも、業界トップのシェアを誇る会社です。 ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員候補は入社して数ヶ月で、クライアントの窓口になることが多
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:事前申請を行い、土日に出勤することで平日に休暇を取ることが可能
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がない。 一般的な目標管理制度がない。「機能していない」とか
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:コンサドーレ札幌のスポンサーであるため、コンサドーレの試合が見放題。オ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くのブランドとサイトを見るお客様をつなぐ役割として関われることから、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が若いのですが経験豊富でスポーツマンです。もちろん厳しい面もあり
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアなので、部署外の方とも距離が比較的近く、
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:デザイン・コーディング作業を主では無いのですがやりはするので
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:自社でシステムを開発しているので、技術的な成長が間違いなくで
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回答者: 男性/ 進行管理 案件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回、基本的な賞与はありません。評価制度:年4回の面談を行い、
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:多くの女性スタッフが働いているのて、男女比率などはバランスが取
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回答者: 女性/ ECコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ仕事をこなすと言った感じで部署同士の仲は微妙
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:場所にもよるとは思いますが、扱ってる商品を購入することができました。オ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は確か2年に一度あったはずです。交通費も支給されます。評価制度:自
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒として4年前に入社したのですが、就職活動中の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給額は高いが、ボーナスが無い分元が低い。評価制度:一定以上のスキルを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:インターネットで商品が買えることが当たり前になった現在、各ブラン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルーティーンの業務もあるが、常に新しいことに取り組みながら日々こなして
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 61000万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 61000万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与はありません。昇給も基準が不明瞭です。評価制度:評価制度は自己アピ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月04日
社長の手腕:とにかく人を信頼する、人に任せることができない。全て自分で管理しなけ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが、お盆休み等はなく、正月休みも30日、1日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月04日
成長・キャリア開発:とにかく長時間の勤務を強いられるため、精神力は身につく。業務
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社風としては自身の成長を目標としてどんな業務でも経験して吸収しようと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:毎月の給与に合わせて、3ヶ月に一度インセンティブが支給されます。評価制
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
オフィス環境:札幌オフィスは地下鉄直結の好立地で築浅の綺麗なビルです。しかし昨今
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格手当ての取得制度もあるようですが使っている人は見たことが
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項にはWebデザインをやると書いていますが
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回答者: 女性/ ECコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなし。昇給しない限り年収は低い状態が続く。評価制度:年に2回
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