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株式会社フラッグのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:・比較的、下の意見が通りやすい印象(不定期で社長との会食や
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:退職金制度、住宅補助は無いが業種や作業内容に応じて、都度、在宅・オフィ
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度、上長との振り返り評価面談がありその都度、会社への貢献度に応
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、撮影などやむを得ない出勤以外は求人票に記載の
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:企業ブランディングや企画立案から、実際に実施するまでの業務を社内一貫
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:自分は映像プロデューサーではという職種ではあるが・・映像制作
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング部/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、挑戦をしたい人には機会を与える組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:前職の給与に不満があり昇給もわずかであったため。転職エージェントに紹介
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング部/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年2回で賞与は年に2回の賞与と年に1回の業績賞与だが、ここ数年は
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:歴が浅くても積極的に中心的な役割を任される。能力的に問題ないと判断
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング部/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:エンタメ企業の経験と企画から制作までをカバーする範囲の広さ事業の弱み
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング部/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:リモートワーク手当、通勤手当などがあるが、退職金や住宅補助などの福利厚
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ Webプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は基本給+残業代、クリエイティブ系は裁量労働制。裁量労働は、もち
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回答者: 女性/ Webプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に決まっておらず、裁量労働なので午前中に通院して
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手や制作部署には正当な評価できる基準があまりないが、賞与は頑張って支
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:自身の業務がきちんとこなせていれば、休暇にも柔軟に応じてもら
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:ボトムダウンとまではいきませんが、社員の声が上層部に届きや
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:広告代理店を目指している様子。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:広告マーケティング事業の弱み:時流に合わせて柔軟に自社の商品(部署)
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回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:とても調整しやすいです。土日は案件の都合がなければほとんど休
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:成長の機会を設けようという全体の意識は感じるが、諸々の事情で
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回答者: 男性/ 動画編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取得は比較的ちゃんとできると思う。多様な働き
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップがあまり望める環境にあるとは思えなかった。同業
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので案件の進行状況にもよりますが、夜遅くまでチャ
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:コロナ前は食事がついて良かったが、コロナ後は主にテレワークとなって不便
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に感じていたよりも、大幅に会社が成長してい
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろんのこと時短勤務や在宅の選択肢もあるため、子
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング部/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:希望すれば社内留学や別の部署のプロジェクトに入ることも可能働
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング部/ チーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、休暇も
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回答者: 女性/ webプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:活躍されている女性が多い印象です。子育てをしながら働いてい
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回答者: 男性/ 動画編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時いろんな部門の人と一緒に仕事をしたり、
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回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:住宅補助、退職金などは一切ありません。通勤手当やリモートワーク手当、く
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 0万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近方針が変わって減給の可能性がある。より数字主義になっている。評価制
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回答者: 女性/ Webプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、時間管理がきっちりしているため、劣悪
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回答者: 女性/ webプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月06日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークです。出社をしたい人は出社も可能です。出
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