株式会社プライマルヴェニューのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社プライマルヴェニューの回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年03月11日
- イベント企画制作 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年01月10日
- アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年08月11日
株式会社プライマルヴェニューの職種別口コミ（13件）
株式会社プライマルヴェニューの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社プライマルヴェニューの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年08月11日
株式会社プライマルヴェニューの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社プライマルヴェニューの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
組織体制・コミュニケーション：
社員間の関わりは濃いと思います。
仕事でも長期間同じメンバーで動くことや、社内メンバーで同じ体験・経験することが多いので、年次や役職は関係無く近い距離感でコミュニケーションをとれていると思います。
今は少ないですが仕事以外でも食事や飲み会など社員間で出かけることも多いです。
もちろん集団行動が得意な社員ばかりではありませんが、対人への興味が強いメンバーが多いです。
社員間の関わりは濃いと思います。
仕事でも長期間同じメンバーで動くことや、社内メンバーで同じ体験・経験することが多いので、年次や役職は関係無く近い距離感でコミュニケーションをとれていると思います。
今は少ないですが仕事以外でも食事や飲み会など社員間で出かけることも多いです。
もちろん集団行動が得意な社員ばかりではありませんが、対人への興味が強いメンバーが多いです。
株式会社プライマルヴェニューの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社プライマルヴェニューの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
女性の働きやすさ：
女性社員の割合も高いので、古い観点にとらわれず女性が仕事をしやすい環境があると思います。特に女性がメインターゲットの商材案件や、美容などに関する案件では、女性メンバーが活躍する機会が多いと思います。
ただ働く女性にとって重要なポイントである育休や産休などに関しては制度としてはもちろんありますが、これまであまり実績が多くないので、今後会社として注力していく必要があると思います。
女性社員の割合も高いので、古い観点にとらわれず女性が仕事をしやすい環境があると思います。特に女性がメインターゲットの商材案件や、美容などに関する案件では、女性メンバーが活躍する機会が多いと思います。
ただ働く女性にとって重要なポイントである育休や産休などに関しては制度としてはもちろんありますが、これまであまり実績が多くないので、今後会社として注力していく必要があると思います。
株式会社プライマルヴェニューの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社プライマルヴェニューの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年08月11日
回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社プライマルヴェニューの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社プライマルヴェニューの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年08月11日
回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社プライマルヴェニューの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社プライマルヴェニューの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価基準としては年功序列では無いので自分の実力次第かと思います。ただ実績をあげるためにはある程度の経験・ノウハウは必要なので入社してすぐに結果を残せるか、というと難しいかもしれません。
ノルマはあるため売上などはもちろん必要ですが、社内貢献や社会への貢献も重要だと思います。自身でのアピールも大切です。
評価基準としては年功序列では無いので自分の実力次第かと思います。ただ実績をあげるためにはある程度の経験・ノウハウは必要なので入社してすぐに結果を残せるか、というと難しいかもしれません。
ノルマはあるため売上などはもちろん必要ですが、社内貢献や社会への貢献も重要だと思います。自身でのアピールも大切です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プライマルヴェニューの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プライマルヴェニューの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
最低限のもののみ用意されている
オフィス環境:
休憩するスペースが無いので、苦しくはなる。
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