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株式会社ネオガイアホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アシスタント事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:一般社員が利用できるものとしては特にありません。オフィス環境:支店の場
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:誕生日休暇や結婚記念日休暇等はあり。大体の支店の近くに独身寮あり。オフ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
オフィス環境:本社は白い建物で綺麗に保たれていると思います。部署ごとにフロアが別
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:グループ各社、関連会社のサービスをお得に利用するkとおができます。たと
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部採用課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:福利厚生には期待しないように。オフィス環境:オフィス環境は本社に関して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
オフィス環境:良くも悪くも「こう」という厳密な定めが無い為、「こういう物品を入れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:リフォーム業の支店なので、資材等が多く、そこまで整理整頓がされてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:私は総務業務全般を任されています。会社を運営する上で必要不可欠な、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
福利厚生:先日、会社から妻宛に花束が届きました。1年以上勤務している社員が対象で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:必要な物は全てあります。PC・ipad・携帯などの機器に不足はあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:来客の事を中心に考えるともう少し広く、立地の良い所がベストだと考え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月31日
オフィス環境:どの部署のオフィスも共通して綺麗に維持されています。 月に1度オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年04月09日
福利厚生:充実した福利厚生があります。 まず私が驚いたのは、誕生日休暇というものが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:福利厚生の一環で、社内にウォーターサーバーやおふぃすコンビニが設置され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年04月09日
オフィス環境:綺麗に整理されたオフィスです。 多少の古い・新しいはありますが、不快
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:人事内勤職といえど、街角スカウトや以前面接を行った方へのアプローチ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:私は人事採用業務を行っています。毎日面接を行いますが、弊社の面接は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月26日
オフィス環境:清掃、メンテナンス業務を行っている会社という事もあり。 会社・オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:オフィスは毎朝全員で清掃を行い働きやすい環境をつくります!オフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年04月09日
福利厚生:交通費の上限が3万円となります。 私は問題なくその中でやりくり出来るので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年04月21日
オフィス環境:各オフィスは綺麗に整頓されています。 毎月オフィスチェックが行われる
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口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:最近はカウンセリングルームという仕事の面で不安なことも気軽に相談で
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口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:当たり前な事ですが、同じミスをしたり、嘘の報告、いい加減な態度が見
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5.0
口コミ投稿日:2018年05月16日
福利厚生:ごくごく一般的な福利厚生は用意されていますが、特段特徴のない福利厚生で
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口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:特に気になるほどではないですが、社内食堂がないのでお昼がコンビニ弁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1年に1度は健康診断を受診出来ますが、特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:気になる点しかない。入社してみればわかりますが入社はおすすめしませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:人の感情を押し殺して成功した人はそれなりの給料がもらえる環境ではあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:内勤者には手当てがつくことも無く、家族手当や住宅手当が無いところが気に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:誕生日休暇というちょっと変わった休暇があります。私も丁度来月この休暇を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:その他の福利厚生は正直変わったものはありません。従業員の定着率を向上す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月15日
オフィス環境:オフィス環境は、札幌・千葉・東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・高松・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
オフィス環境:特に問題無く綺麗です。資料の整理整頓もされていますし、自分自身で仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月24日
オフィス環境:人事部採用課で募集してます。勤務先は梅田、三宮です。年齢は20代後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月16日
福利厚生:至って普通。 珍しいのは誕生日休暇などでしょうか。 それ以外には結婚祝い金
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愛知県知多郡東浦町大字藤江字皆栄町108
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
福利厚生:他社よりは良いと思います。一通りの福利厚生は充実しています。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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京都府城陽市寺田新池36
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:福利厚生では営業の住宅補助が非常に良い。独身社員は金額に上限... 続きを見る

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