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株式会社ジャヴァコーポレーションのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:3年目か5年目くらいまでだけ住宅補助があった。本社勤務は無いが、東京営
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:有休もしっかりとあり、半休もとれる。お昼の休憩時間も決まって
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:無理な残業もなく、時短勤務や出勤時間を選べるので、早く帰りたい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:有給は希望の日にちを取れる。展示会などの期間を除いては、比較
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:福利厚生はリロクラブを利用しており,いろんなサービスが受けられる。リロ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:会社全体の風通しが良く、勤務年数に関係無く女性の意見が通りやす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:主任以上の役職につく女性は稀。キャリアアップをのぞむ女性にとっ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
ダイバーシティ・多様性:デザイナーとパタンナーは女性しか採用しないという決まりが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性が比較的おおい会社ではあるが、年代が上の方が多いので同世代
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
働きがい:社内のメンバーは人が良く、ドライだが温かい人が多かった。同僚や先輩は圧
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
多様な働き方支援:コロナ禍の間だけかもしれないが、副業は可能。緊急事態宣言が出る
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:若いうちから様々な経験をさせてもらえる。役職につくのは時間がかかるが、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
オフィス環境:中心地から少し離れた箇所にあるが、不便はなく好立地。近くに飲食店が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 19万円 0万円 15万円
年収 311万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はその年によって金額が決まるが、最近は売上高も減っているためボーナ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 --万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回と決算で一回。昨年までは役職に合わせた額で二
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昔は残業多かったが今は残業することはほぼない。定時
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金あり。勤続年数や役職によって額が決まり、三年目まではない。住宅補
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
オフィス環境:自社ビルなので、歴史と同じように築年数は重ねているが窓から見える景
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
働きがい:良く言えば丁寧な仕事をするので、裁量を持って働ける。一つの仕事だけでな
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:百貨店に合わせたスケジュールなので、イベントの立ち上がり前は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルと言うだけで、普通のサラリーマンと変わら
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業展望:WEBへの移行。ブランド規
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:入社1年目から、色んな仕事を任されるので、実績を積むにはと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:「LOVE」を企業理念としている為、いい人が多く、働きやす
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:親会社が変わったこともあり、この一年はたまにあった土曜出勤が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:住宅補助は5年目まで、家賃ランクにより付与される。通勤手当あり。オフィ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の弱み:百貨店が厳しい状況にある中で、ほとんどのブランドが百貨店をメインとし
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:研修は昔はあったが、今はあるのかは不明。新入社員の研修合宿は
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:部署による可能性もあるが、産休育休も大変取りやすい環境。実績も
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性は育休なども取りやすく、大変働きやすい環境。ママも多く、相
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
多様な働き方支援:リモートワークはほぼ無し。副業は申請すればありだったが現在の状
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:世帯主に限り、賃料によって住宅補助が勤務5年目
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回答者: 女性/ ファッションデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:普通だと思う。オフィス環境:ビルは綺麗。オフィスは普通で密集してデスク
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回答者: 女性/ ファッションデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:上司も女性だったことから理解はあ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:業務上不満に思っていることや、業務が円滑に進む
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