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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:
メーカーとして自社の研究室・工場・営業部を保有するので、事業形態自体が「製品開発→製造→販売→取扱フォロー」と完結した新しいスタイルである。
一方では、何事にも決定・判断が迅速でありスピード感を持った対応は他企業と比べて群を抜いてると思う。
4つの事業分野に特化して長年培ってきたノウハウが社内に蓄積されており、特許も数多く取得している。

事業展望:
常時、事業計画が存在し数年後には一定の規模に拡大することは期待できる。
大型の案件も次々と内定、契約を得るなど目まぐるしい成長は実感できる。
組織自体の体制も拡大してるので将来的には盤石な内容になるのだろうと思う。
今後は営業と技術の得意とする部分を融合しクロスセル、アップセルを行うことができることから更なる顧客の拡大が見込める。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:入社後は先輩の指導を受けながら、キャリアを少しずつ積み重ねて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:チームとして戦略を練ること、協力することを非常に大事にして
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:部内はもちろん他部署においても社員同士の連携がとれているので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業展望:今後の事業展開について、社長より短期、中期、長期におけるビジョンを直接
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪工場

1.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力や能力を評価すると聞いていた。環境に優しく人
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪工場

1.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:特に何も無い人のミスでも、全員不意な呼び出し等は有る。多様な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪工場

1.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:無し。事業の弱み:運は良いので、色々な事が明白になれば、色々終わりま
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