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株式会社オンワードグローバルファッションの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月12日
福利厚生:
手当は特になしです。退職金制度は途中で廃止されました。通勤手当はあります。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で、駅からも近く訪れやすい。カフェなどの共有スペースはそんなに広くないが、お茶は飲み放題だった気がする。

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口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日
福利厚生：【設備環境について】ショールーム：今シーズンファッションの発信の原点で
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口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日
福利厚生：【福利厚生の充実度】自社の商品を社員購入できる事である。 常に新商品と対
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
オフィス環境：体育会系で下のスタッフは販売できない会社の与えた予算に達しないと年
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】女性の取り組み、制度では階級などが決まっていて、月々の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】休憩時間は自由に取ることはできません。 お客様の来
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はありません。 そのほかも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】消化率は70%くらいです。 消化を促す取り組みは
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2019年時点の情報
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