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ソフィアメディ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 8万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスはないため、年収480万円を12ヶ月で割った数字が毎月の給料になります。土日も稼働しているステーションは土日に出勤すると、1日毎に1万円支給されます。だいたい土日は3月回程度の出勤があります。またオンコールで電話対応すると1回1500円、緊急訪問すると5000円程度支給されます。オ
土日出勤、オンコールの電話対応、緊急訪問の支給金額の合計を3ヶ月に1回ボーナスという名目で支給されます。実際は働いた手当なのでボーナスではないと思いますが、税金対策?のためボーナスという形で支給されています。
これらの手当を含めると基本の年俸480万円に対してプラス数十万円加わるので、普通に勤務すれば年収500万は超えると思います。
お子さんがいるママさんナースの方は土日出勤や緊急携帯を持たない方もおり、また時短勤務の方もいるので、その場合は年収480万を下回ると思います。
インセンティブはないので、訪問が多い人も少ない人も給料は同じです。ただし、訪問件数は次年度の年俸の査定に影響します。会社の最低目標に達していれば、給料の増減はありません。(昇給もありません)逆を言えば、訪問件数が多く上司の評価が良い人以外は昇給はないということになります。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に訪問看護が初めてでも安心して働けるという
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:平均5〜6件の訪問を行う。固定残業代が給与に組み込まれている
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:年齢層が若い会社なので、努力で管理者になれるとおもいますが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:訪問看護という事で、お客様の家にお邪魔してその人、その家族にあった看護
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:訪問後のカルテ記入、月末月初の訪問計画書と報告書に時間を掛け
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:社長が若く、新しいことも取り入れ、成長していきたいという雰
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:教育体制が強い。新人教育が受けられる。新人教育プログラムが
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回答者: 男性/ 理学療法/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:社風はよく、現場の意見も取り入れられて、意見が反映されやす
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:希望すれば勤務地の異動や職種の変更も可能。親会社の規模が大
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:勉強会や研修があったりするので、そんなとても大事な時間を作
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:訪問看護なので仕方がないが、予定通りの訪問時間で進めないとき
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:経営方針書という会社の理念が書かれている冊子があり、それを
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:福利厚生は普通の企業のイメージと同じであった。オフィス環境:人が増えて
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:緊急当番があるので、休みが少なくかんじてしまうが、インセンテ
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、最初の3ヶ月は試用期間で、70〜80%の給与でした。1年に1
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないと言われたが、残業が毎日2時間程ある。休暇に関
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:レベルアップに向けてスタッフ同士が後押ししてくれる。組織体
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義。利用者さんとは呼ばずにお客様と呼ぶ。とにか
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:会社の方針としては女性の働きやすい環境を作る努力をしている。し
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:現場ごとは少人数の体制なので、管理者次第ですが風通しは悪く
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:訪問の調整が必要であるため、休みを取る際は事前に調整、関係各
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:管理者や主任になると時間外の労働が大幅に増えていて大変そうで
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:社外研修年間1万だったと思います。働きがい:私が、働いていた
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代込みの固定給であり、頑張った分だけ成果があるとは言えない。且つ、
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く休みは少ない。休みたくても断れない雰囲気があり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日は休みですが、祝日は出勤です。有休もとってよいとなってい
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:研修が月に1度はあり、外部の勉強会の案内も充実している。自己
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:事業所による。組織体制・コミュニケーション:チャットで上司
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は1時間単位で取得できるので良い。勤務途中数時間取ること
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金は5年間働かないと出ない。看護師の場合、ステーションの近くに引っ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:まだわからず。組織体制・コミュニケーション:同じ事業所内の
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 44万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のためなし。年俸を12分割して分が毎月支払われるのみ。インセンティブ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の弱み:医療スタッフの確保が難しい。事業展望:団塊の世代が高齢者入りしていき
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:複数年勤務してもあまり給与が上がらない。年俸性だが、毎月30時間の残業
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