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ソフィアメディ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:
教育体制が強い。新人教育が受けられる。新人教育プログラムがあり、それに沿って行われる。

組織体制・コミュニケーション:
上昇志向の人が多い。週に1度ミーティングを行なっており情報共有に積極的。
経験が浅い人の相談に乗ってくれる。全体での情報共有を活発に行なっている。

ダイバーシティ・多様性:
冬季休暇がある。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:年齢層が若い会社なので、努力で管理者になれるとおもいますが
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回答者: 男性/ 理学療法/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:社風はよく、現場の意見も取り入れられて、意見が反映されやす
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:希望すれば勤務地の異動や職種の変更も可能。親会社の規模が大
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:現場ごとは少人数の体制なので、管理者次第ですが風通しは悪く
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:事業所による。組織体制・コミュニケーション:チャットで上司
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:勉強会や研修があったりするので、そんなとても大事な時間を作
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:経営方針書という会社の理念が書かれている冊子があり、それを
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:レベルアップに向けてスタッフ同士が後押ししてくれる。組織体
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義。利用者さんとは呼ばずにお客様と呼ぶ。とにか
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:まだわからず。組織体制・コミュニケーション:同じ事業所内の
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:社長が若く、新しいことも取り入れ、成長していきたいという雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:組織はしっかりしてました。風通しもよく、会議等でも発言はし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:規律性ある組織体制・コミュニケーション:良好ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん取り入れていきたい会社なようです。組織
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:非常に和気藹々としていますし、みんな仲良しです。同じ職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:毎朝朝礼にて全員で社長が作る経営方針書を音読します。何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:事務所の管理者さん(看護師)がとても素晴らしい方でした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ケアマネージャーや主治医と電話で相
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】研修が充実していて、すごく参考にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:まずは信頼を得るところからはじめましょう!という理念が素晴らしい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと利益も重視されます。会社としてどれだけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:みんな優しくて何かあるとフォローしてくれます。営業さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】なかなか外に出られず、近くのコンビ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々としていて楽しい雰囲気です。み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:訪問看護やデイサービスなどには向き不向きがあります。合
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】セミナーや勉強会など地域に向け
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな対人援助の仕事をしている分、支え合
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】かなり高いと思います。みんな看
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:経営方針発表会が年に一度あります。なかなか医療職で
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