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株式会社スカイリンクのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社スカイリンクの回答者別口コミ（2件）

  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年10月25日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社スカイリンクの職種別口コミ（16件）

クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社スカイリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月25日
福利厚生:
退職金は出ません。住宅補助などの福利厚生も特にないです。強いて言えば、無料でドリンクサーバーが使用できます。

オフィス環境:
同ビル内にカフェがあり、そこで安くランチができました。

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株式会社スカイリンクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:
忙しい時は稀に休日出勤が求められることはありましたが、基本的に土日祝休むことができます。自分の作業をきちんとこなせられれば定時と同時に帰ってる人もいましたが、大半の人は定時以降も残って作業してるのですぐには帰りづらいのが本音でした。

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株式会社スカイリンクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月25日
女性の働きやすさ:
男性の方が多かったですが、女性だからと言って特に優遇も冷遇もなかったと思います。個人的には働きやすいとは思います。

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株式会社スカイリンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月25日
成長・キャリア開発:
最初から実際の業務を通して学ぶ形でした。研修はありませんでしたが、丁寧に教えていただけるので技術はつくかと思います。マナーなど技術以外の面は特に教えてもらうことはなく、自分で進んで学んでいく必要があります。
3ヶ月に一度部長と面談があり、そのときに手をあげてやりたいと言えば新しいことにも挑戦させてもらえる風潮はあるように感じます。

働きがい:
有名なコンテンツやサービスに関われることがあるので、その点はやっていて楽しいです。たとえ有名ではなくても、自分の手がけた創作物が世に出るのはうれしいと感じる瞬間です。

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株式会社スカイリンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：業界が業界ですので、安定性はあまり高くないです。
ソーシャルゲームの性質的にも安定は難しいかもしれません。
Web受託は、運用案件もあるのでもう少し安定感を感じます。
クライアントの経営状況に依存はしますが…
Web受託にしても特に自社の強みというものが目立ってあるわけではないので、クオリティと信頼感というところで勝負するしかないのはよくある同業他社と大差はないです。
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株式会社スカイリンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度や金額】3年勤務している人が昇給はないと言われた。    実際にボーナスもないし、昇給の気配はなかった。
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