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株式会社スカイリンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月25日
成長・キャリア開発:
最初から実際の業務を通して学ぶ形でした。研修はありませんでしたが、丁寧に教えていただけるので技術はつくかと思います。マナーなど技術以外の面は特に教えてもらうことはなく、自分で進んで学んでいく必要があります。
3ヶ月に一度部長と面談があり、そのときに手をあげてやりたいと言えば新しいことにも挑戦させてもらえる風潮はあるように感じます。

働きがい:
有名なコンテンツやサービスに関われることがあるので、その点はやっていて楽しいです。たとえ有名ではなくても、自分の手がけた創作物が世に出るのはうれしいと感じる瞬間です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そうではない。 社内の人間を使ってノウ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事で一番つらかったこと】社内の環境がめちゃくちゃで会社に属していな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】誰も教えてはくれないし、上司
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】案件を最初から最後まで任せ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】誰もやらないような仕事をやる。 どこも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい仕事しか無いが、ほとんどがチ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ない。 日本の企業ではよくあるが、褒められ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感を感じるとき】納品して、作業者に今日の作業は無いから早めに帰ろ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【裁量の大きさ】役職は小さい。 役員が使い捨てと
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株式会社スカイリンクの回答者別口コミ（2人）

  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年10月25日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
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