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株式会社TDモバイルの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、希望休も取れるが、店舗勤務の場合はシフ
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ店員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:育休復帰後の時短勤務もありますし、残業させないようにしてくれま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:営業職の場合、結婚や出産のステージを考えると女性が長く働きやす
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、産休、育休を取得して復帰する人は多い。小
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:昔より男性も増えてきたが業種柄女性も多い。店長等キャリアアップ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:産前は普通だけど、産後ちょっと難しい、言
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ店員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。4時40分にはほとんどの場合あげてくれま
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:産休育休とって戻ってくる人土日休みは固定で取れないことやお客様
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産休、育休、育休後は夕方までの勤務等、かな
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:店舗の店長による。私の所属していた店舗は、ママに優しく、子供の
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回答者: 女性/ 携帯販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。フレックス制度もあり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多いが役職に就くのは男性ばかり体力仕事は無い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:結構育児休暇を取り、復職する女性スタッフが多いと思う。産後はフ
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:店舗は元々女性スタッフが多かったため、女性には理解のある職場で
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回答者: 女性/ 窓口受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、意見は言いやすく良いと思ったことは取り入
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:育休などしっかりとれるので女性でも働きやすいし、店長や副店長に
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回答者: 女性/ 店舗専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得しているスタッフはかなり多く、育休から復帰して
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回答者: 女性/ 店舗専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:働いてた店舗では子持ちの方は男性しかいなかったが、時短勤務がで
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回答者: 女性/ 店舗専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性は産休育休をとっている人が多くて周りの理解もあるので比較的
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:シフト制かつ人員が少ないためスタッフの急な休みでさえも困ること
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回答者: 女性/ 携帯販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:育休産休を取りやす
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:独身女性が働きやすい環境かなと感じます。店舗の店長、副店長は女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月22日
女性の働きやすさ:福利厚生は、比較的充実している。育児休暇から復帰し、フレックス
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので理解はあると思う。時間短縮勤務を子供が小2
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回答者: 女性/ 店舗専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:産休、育休はもちろんとれるし、子供が小さい内は時短勤務が可能。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:店舗の雰囲気にもよるが配属された店舗は働きやすかった。休暇はシ
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフで構成されており、お子さんがいるスタッフも時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:育児フレックスという時短勤務があります。ですが、時短勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:基本的に社内で役職がある人たちは男性。女性が出世しづらい会社。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:昔ながらの男社会です。女の人はどうせ結婚して出産して辞め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:結婚して、子供いる人はきちんと時短などの評価はあるが、子供がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:店長以上はほぼ男性で昇格の道はあるのか不安。高齢になったときに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:毎月のシフトがシフト制で3日しか希望が出せないので、もう少し自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:職場に女性が多い、福利厚生がしっかりしている。キャリアの研修制
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