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株式会社TDモバイルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
産休、育休は取りやすく、希望休も取れるが、店舗勤務の場合はシフト勤務と、ギリギリの人員で回しているため、急な休みは周りに迷惑をかける事になるのは間違いないので取りにくい。
店長までの役職は女性も多くいるが、それ以上の役職はほぼ男性が多い。。

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ店員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:育休復帰後の時短勤務もありますし、残業させないようにしてくれま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:営業職の場合、結婚や出産のステージを考えると女性が長く働きやす
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、産休、育休を取得して復帰する人は多い。小
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:現場によりますが、女性のスタッフや上司もいるので、女性の方はや
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:昔より男性も増えてきたが業種柄女性も多い。店長等キャリアアップ
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回答者: 男性/ 店舗専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海支社/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:基本的にまだまだ女性の方が多い仕事だと思われる。育児休暇やフレ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性のスタッフ率も比較的高い方と言えるので、働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので、働きにくさは無いと思いますが、女性の管理職
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:産前は普通だけど、産後ちょっと難しい、言
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:店舗の店長は女性もいるが、営業部などは女性管理職が少ない印象。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ店員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。4時40分にはほとんどの場合あげてくれま
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:産休育休とって戻ってくる人土日休みは固定で取れないことやお客様
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回答者: 男性/ 店舗販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の割合は高く、店舗によってはほぼ女性しかいないお店もある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:ある程度は担保されているが、育児フレックスなどの取得のしやすさ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休、フレックス制度ど働きやす
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産休、育休、育休後は夕方までの勤務等、かな
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回答者: 男性/ 販売営業サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすい。頼りになる女性の先輩が多いため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない(いないかもしれない)。産休や育休は取得で
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性は働き安い環境だと思います。産休育休は必ずとれて、時短で勤
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:あると思うが配属先によっては女性同士の圧力がある。ほぼ女性だけ
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:店舗の店長による。私の所属していた店舗は、ママに優しく、子供の
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作課

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:のんびりと働ける方は良いと思います。年功序列なので、長くいれば
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回答者: 女性/ 携帯販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。フレックス制度もあり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多いが役職に就くのは男性ばかり体力仕事は無い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたが、ストレスが多いと思います。さまざまなニ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:結構育児休暇を取り、復職する女性スタッフが多いと思う。産後はフ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じる。育休などもしっかりとることができる。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:全体的には女性の方が割合が高いので、女性にとっては働きやすい環
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 携帯事業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:それなりに大きい会社なので育休産休などは取りやすい。育休産休に
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性の場合自分のいた職種は、よほど販売して目立つかしないと副店
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:育児フレックスも整っているため働きやすいが、日々変化の多い業界
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:店舗は元々女性スタッフが多かったため、女性には理解のある職場で
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回答者: 女性/ 窓口受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、意見は言いやすく良いと思ったことは取り入
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:育休などしっかりとれるので女性でも働きやすいし、店長や副店長に
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