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イージーソフト株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

イージーソフト株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月22日
  • プログラマ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月27日
回答者一覧を見る（2件）

イージーソフト株式会社の職種別口コミ（23件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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イージーソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月22日
福利厚生:
福利厚生は親会社であるビズリーチ社に準ずるものとなっている。退職金制度はない。社員持ち株会制度を利用することが出来る。

オフィス環境:
都心から離れているが駅から近く便利である。執務スペースは広くないが、リモートワークをしている人が多いので、オフィスは人が少なめである。

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イージーソフト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
フレックスを採用しており、勤務時間は調整しやすく、休暇取得に関しては勤怠システムによって申請できるので特に取りにくいということはない。ワークライフバランスをとりやすい職場であると思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能であり、業務の状況を考慮したうえで、個々の事情に合わせて在宅と出社を切り替えることが出来る。ただし、基本的には、フルリモートではなく出社義務がある。フレックスなので、ワークライフバランスを取りやすい職場であると思う。

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イージーソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:
親睦会的なものが会社による費用負担で催されることも多く（強制参加ではない）、また普段も他部署とのコミュニケーションは取りやすい。上司とも比較的話しやすい環境であると思う。

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イージーソフト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
女性の働きやすさ:
フレックスタイム制度を導入しており、出勤・退勤の時間が自由に選べるため、プライベートの時間の確保がしやすくなっています。
また週に数日リモートでの作業も行うことができ、時間休や中抜けも行え、従業員は自分のペースで勤務でき、働きやすくなっています。

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イージーソフト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
成長・キャリア開発：自社製品・自社開発で、すでに多くの企業に導入されている実績があるため、腰を据えて新しい機能の開発に取り組むことができる。良いと思った技術については取り入れていくというスタンスであり、仕事を通じて技術面での成長が見込める。セミナーや勉強会への参加も会社側で推奨しているため、技術力アップのためのサポートも手厚く、好感がもてる。
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イージーソフト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日
事業での社会貢献：昨今の働き方改革にも繋がる、企業の生産性を上げるシステムを提供しており、顧客とのやり取りの中から業務改善されている様子を伺えるため、社会に貢献している点は実感出来る。また、経費精算という点はどの企業でも少なからず発生するので、業界問わず問い合わせが来ている。
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イージーソフト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
親会社のビズリーチが提供している  HRMOS  CORE  という人事管理システムを利用して、半期毎に各部の目標に沿った個人目標を上司と相談しながら細かく立てて、期末に自己評価をして上司と面談を行います。
上長の評価会議が行われ、等級、賞与が決定します。

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