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グローバルパートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル人材事業部/ 営業マン

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:性別年齢国籍はほんとに関係ない会社なのでそこは
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:新規営業はかなり体育会系寄りなのではないかと思う。ただ、社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ youtube新規事業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャー風土はあると思う。残るも早く帰るも自分次第。
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回答者: 女性/ グローバルパートナーズ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:社風は完全に体育会系。熱い人が多い!!学歴・年齢・性別・国
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士皆仲が良くて、ライバルでもあり良き仲間って
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:社歴関係なく、結果を残せば評価されます。1人1人の裁量が大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:社長から入社間もない人であっても基本的に向いている方向が同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:男性が多い職場になりますので、基本的にみなさん体育会系
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