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株式会社オーエスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ webマーケティング/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:特別な研修などは無く基本的にはチームのリーダーに教えてもらい
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ webマーケティング/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はインセンティブを加味した数字でした。個人、グループ、部門のノルマ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
働きがいを感じるポイント:仕事仲間とこ結束が強まったとき。仕事が辛いために、同僚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が長く、残業の他に、研修と言う名目で朝早くから出社させられます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
仕事を通して身につくスキル:営業担当だったので、お客様とのコミュニケーションスキ
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ webマーケティング/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりと取れる状況でした。ただ翌日のアポイントメント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩社員がしっかり手取り足取りサポートしてくれるので、まったく経験な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】「完全有給消化制度」で月内に規定の日数は有給を取らなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社後の研修は必須です。但しのその後の研修は「
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ webマーケティング/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:コミュニケーションの場は多くそのお陰もあって先輩に気兼ねなく相談できる
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ webマーケティング/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:部署によっては女性社員も多かったです。女性ほ働きやすさは概ね良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】完全体育会系で「新しい意見」よりは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】完全チームです。個人の成績が良くても、チーム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めます。上司の言う通りの流れで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】正直進めやすさはないと思います。全てが上長の「許可」が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結果次第で昇格も降格もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】完全に結果重視。むしろ結果以外の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】全くありません。距離の遠さがとにかく際立つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特にわからないです。自分が在籍中の感覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ありません。基本疲れてそのまま帰るので、年一の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】なじめるかは個人の裁量にかかります。対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的にかかわりません。年一のイベントです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】むしろ仕事人間と化すので、仕事意外のことは思考回路
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】21時強制退社制度がありました。最近は早くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなりある。が大変。ノルマ制のため、達成していないと、環境的に居辛くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:若いので、先行きは不安。ただ、新しい事に常にチャレンジする社風の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:HP業界に参入したが、差別化がはかれているかが難しい。営業頼みの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:労働時間が酷過ぎるが基本的なものはそろっている。来年から21時には退社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とりあえず電話をかけてアポ、アポ、アポです。NTT回線からの切り替えの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:想像される通りの通信系の営業です。電話会社の代理店ですが、かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月19日
成長・キャリア開発:厳しいといえば厳しい会社なので、向上心のある人ならどんどん上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月19日
教育・研修:研修内容は至って普通の研修です。叱責や罵倒はされることはまずありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まず一週間は座学で通信の事を学ぶ。分からない事はすぐに聞いていかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく片っ端から電話をかけまくるため、正直かなりきつい。でも、アポを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくある通信系の営業会社。 毎月の数字が進捗に乗っていれば、早く帰れるし
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