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回答者別の社員口コミ(株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:きれいなことばかり書いてあるため、現実味は全くない。というか、上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:めちゃめちゃ良いことをかいてある。人々を幸せにするとか、世界を幸
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価ポイントが、業績ではなく、自分の好きな人しか見ていないこと。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:私自身、英語を殆ど話せなかったが、この職場で外国人のお客さん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:仕事をしているのに上が業績を見ず、自分の気に入った人を上にしているため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:希望休は何日かは取れるので、大事な用事などがある人はなんとか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:最初応募要項を見ると正社員雇用と記載があり、正社員で働きたかったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】発展途中なので、自分達で作っていけると思った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の従業員がとても多い。なので女性が多い職場を希望されてる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:建物がとてもきれいでなかの装飾もかなり豪華な設計で、来られたお客さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員で募集をかけて人材をつのり、実際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員がほとんどなので、いろんな経験を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員がかなり多い。というか新卒での入
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口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】より活躍するためには、例えば何か問題が
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口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のパートナーが多めなので、他のホテ
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口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女のパートナーが多めで
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口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】ホテル業ということもあ
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】日本人のパートナーだと会社の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】海外の方が多いのでビザの関係
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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの回答者別口コミ (36人)

  • FO 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年08月08日
  • 運営 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年06月11日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月17日
  • フロント業務 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月12日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年07月24日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月03日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年06月13日
  • フロント / 社員 / ホテルフロント 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.9
最新の回答:2016年01月26日
  • ホテルフロント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月14日
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