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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。ライトハウスは、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

女性の働きやすさ:
女性の方が多いので、働きやすいとは思います。育休から復帰して時短で働いている方もいます。ただ、いわゆる雑務的な仕事は女性に偏っている印象はあります。

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回答者：回答なし/ 運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:男性より女性が多く

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回答者：回答なし/ 運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:女性しか居ませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】より活躍するためには、例えば何か問題が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女のパートナーが多めで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性の従業員がとても多い。なので女性が多い職場を希望されてる人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性のパートナーが多めなので、他のホテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】ホテル業ということもあ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多い為、女性社会です。やる気あれば入社半年で店舗

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:各店舗の状況によって差があるとは思うが、私が所属店舗は短時間勤

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:男女比率は女性の方が多いです。店舗に寄りますが、時短勤務は可能

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都烏丸六角店/ フロントスタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:スタッフほとんどが女性でしたので、女性も普通に働きやすい環境だ

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回答者：女性/ レストランホール、調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性が役所につきやすい会

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:シフト制、ということもあり夜勤もあり、ワークライフバランスがと

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:サービス業ですので、女性の割合

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:女性が多いので、女性は、働

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フロント/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:ほぼほぼ女性、男性は

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多いので、女性特有の悩みは理解されやすいと思

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:管理職として女性が多いイメージはないですが、これか、増えていく

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回答者：女性/ FO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

女性の働きやすさ:98%女性です。人間関係は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：女性ばかりなので、逆に言いたいことが言えない。愚痴も狭い中なの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：女性ばかりの職場なので、男性に聞にくい事は話しやすいのではない

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会社名	株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.candeohotels.com/
所在地	東京都千代田区神田ＴＫＭビル　２Ｆ

従業員数	50名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	穗積輝明
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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