回答者： 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:個々に何事にも挑...続きを見る（全147文字）
口コミ投稿日：2025年08月08日
口コミ投稿日：2025年09月11日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.1
ダイバーシティ・多様性:採用サイトを見...続きを見る（全157文字）
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口コミ投稿日：2024年10月03日
回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
企業カルチャー・社風:挑戦したいと思う...続きを見る（全142文字）
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口コミ投稿日：2024年04月26日
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
企業カルチャー・社風:企業理念ではすご...続きを見る（全204文字）
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口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都烏丸六角店/ フロントスタッフ
3.4
企業カルチャー・社風:若手が挑戦しやす...続きを見る（全174文字）
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口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 朝食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし
2.7
組織体制・企業カルチャーの満足点:独自...続きを見る（全146文字）
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口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.5
企業カルチャー・社風:とにかくやる気主...続きを見る（全148文字）
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口コミ投稿日：2021年08月08日
回答者： 男性/ FO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
組織体制・コミュニケーション:社員との...続きを見る（全117文字）
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口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いて...続きを見る（全67文字）
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口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
企業理念の浸透：めちゃめちゃ良いことを...続きを見る（全60文字）
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口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
企業理念の浸透：きれいなことばかり書い...続きを見る（全58文字）
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口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いて...続きを見る（全63文字）
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口コミ投稿日：2026年03月01日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあ...続きを見る（全41文字）
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口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
企業カルチャー・社風:店舗により雰囲気...続きを見る（全268文字）
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口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
企業カルチャー・社風:上司に伝えれば、...続きを見る（全141文字）
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口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フロント/ フロント
3.3
企業カルチャー・社風:より自由なので気...続きを見る（全88文字）
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口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.4
企業カルチャー・社風:企業文化は独特で...続きを見る（全242文字）
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口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
企業カルチャー・社風:様々な事に挑戦さ...続きを見る（全184文字）
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口コミ投稿日：2024年04月06日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
企業カルチャー・社風:様々な事に挑戦さ...続きを見る（全135文字）
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口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
組織体制・コミュニケーション:社員同士...続きを見る（全116文字）
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口コミ投稿日：2025年10月14日
回答者： 男性/ 一身上の都合により/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
企業カルチャー・社風:同僚を優先的にに...続きを見る（全79文字）
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口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
企業理念の浸透：あまり難しい言葉ではな...続きを見る（全61文字）
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口コミ投稿日：2019年04月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制：和気あいあい...続きを見る（全91文字）
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口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：フィロソフィ...続きを見る（全83文字）
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東京都渋谷区代々木2丁目10番12号
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回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部調理科/ 3級社員
組織体制・コミュニケーション:上司はめちゃめちゃ話しやすい...
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沖縄県豊見城市字瀬長174番地5
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイト同士の仲は良く、海外出身のスタッフが多かったので刺...
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2.9
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回答者： 女性/ 料飲部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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愛知県名古屋市中区栄3丁目27番33号
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回答者： 男性/ 人材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.7
東京都千代田区丸の内1丁目11番1号
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】オペレーションの合間で取ってるため、正規...
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2.9
東京都千代田区飯田橋1丁目1番1号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考え方、完全な年功序列。喫煙者が多い。組織体制・コミュニ...
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2.9
東京都港区海岸1丁目16番1号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部
企業カルチャー・社風:トップダウンな社風です。組織体制・コミュニケーション:通常通...
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3.3
東京都新宿区新宿3丁目1番24号
旅行・レジャー・宿泊
2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目16番16号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりとした雰囲気で同業他社に比べても人間関係も比較的良好...
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3.2
東京都大田区新蒲田1丁目7番4号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手チェーン店だが、あまりそれが生かされているとは感じない。...
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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントのカテゴリ別口コミ（229件）
エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
チャレンジする機会を設けてくれます。前述の通り、やる気さえあればできます。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係がないので、仕事の相談、プライベートの相談、どちらもしやすいです。ただ、施設によっては年齢がバラバラなので、肩身の狭い思いをすることもあるかと。
ダイバーシティ・多様性:
年齢、性別、国籍、学歴関係なく採用しているため、様々な人が働いています。それがこの企業の強みの1つだと思います。