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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都烏丸六角店/ フロントスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦しやすい環境だと思います。でもいちいちスタッフに責任を取らせるので、プレッシャーに弱い人には無理かも。

組織体制・コミュニケーション:
優しい人は多いですが、話し方がきつい人ももちろんいます。普通だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は多い印象でした。日本人でも外国人でも国籍に関係なく仕事できる環境ではあります。

回答者: 女性/ 朝食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:独自のフィロソフィーがあり、それを学んで自分を
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:とにかくやる気主義なので、チャレンジ精神が旺盛でこれから経
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:店舗により雰囲気がたいぶ変わります。仲間意識が高い店舗でし
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:上司に伝えれば、発注や施設管理、サービスリーダー等様々な役
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント/ フロント

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:より自由なので気軽い。組織体制・コミュニケーション:多国籍
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回答者: 男性/ FO/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
組織体制・コミュニケーション:社員とのコミュニケーションはとても頻繁にある。現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】海外の方が多いのでビザの関係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:めちゃめちゃ良いことをかいてある。人々を幸せにするとか、世界を幸
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:きれいなことばかり書いてあるため、現実味は全くない。というか、上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】日本人のパートナーだと会社の
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:企業文化は独特で月一のミーティング参加は休みだろうが必須。
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:様々な事に挑戦させてくれます。上司に手をあげれば比較的通り
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:様々な事に挑戦させてくれる。上司に手を挙げれば比較的通る。
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲はそれほど悪くはない。男性よりは女性の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:あまり難しい言葉ではないため、比較的覚えやすい。経営者の考え方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあい。従業員同士に隔たりが無いので、とてもフレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:フィロソフィーという白い本が配られ、創立者の意思の共有
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