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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。ライトハウスは、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:
年に1，2棟ペースでホテルを出店しているので、その事業に関われれば大きな実績を残せます。コーポレート系の業務は、あまり注目されません。リーダー職はありますが、特に役職手当はありません。資格取得等の支援制度はありません。

働きがい:
若手でも裁量権は大きく、決定権もあります。自分でいろいろ好きなように進めさせてもらえるという点では働き甲斐は感じます。

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回答者：女性/ 朝食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:基本的に自分達で何でも判断し、責任もとる体制。役職は特になく、誰で

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都烏丸六角店/ フロントスタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:特にありません。配属されてから1週間くらいは先輩がフォローし

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:研修制度などはない、一部店舗責任者には研修と名のついたリモー

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:手を挙げれば色々なことを任せてくれる環境なのでどんどん挑戦は

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回答者：男性/ FO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月08日

働きがい:さまざまなことに挑戦させる文化があるのでやる気があって自分からやりたい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

教育・研修：教育はお辞儀の仕方、歩き方など基本的なところから教えてもらえる。開業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：仕事をしているのに上が業績を見ず、自分の気に入った人を上にしているため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：私自身、英語を殆ど話せなかったが、この職場で外国人のお客さん

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:研修制度が整っていない。研修制度が確立していないので、個人の

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:わたしは、派遣ですので知りません。働きがい:お客様に、近隣の

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フロント/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:業務経験、外国語発展。働きがい:自分の適正な対応でお礼を言わ

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:エリアマネージャーに相談することで、他店舗にて研修を受けるこ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:様々な方と触れ合う機会があるので、語学について学べる。接客も

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:些細な事かもしれないが、自分がしたことに

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回答者：女性/ FO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発:成長とキャリアなしです。每月全員参加しないといけないのミテイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

教育・研修：働いているのは殆どがアルバイト、派遣なのにしっかりとした研修もないま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年01月26日

働きがい：まだ入社して1ヶ月も経っていないので、仕事内容自体まだまだ把握出来てい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

教育・研修：国籍、年齢、性別、経験不問な環境で本人のやる気でステップアップしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年01月27日

教育・研修：現在まだアルバイトという形で、入社して1ヶ月も経っていませんが、色ん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年01月27日

教育・研修：会社の中で様々な雇用形態があるようで、自分がどういった雇用形態なのか

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会社名	株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.candeohotels.com/
所在地	東京都千代田区神田ＴＫＭビル　２Ｆ

従業員数	50名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	穗積輝明
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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