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株式会社クロサワエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
299万円250~350万円15

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収299万円
回答者の年収範囲250~350万円
回答者数15

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
320万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢46.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
296万円
(平均年齢32.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
250万円
(平均年齢50.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
330万円
(平均年齢36.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クロサワエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与あり。賞与は年2回。賞与は必ず出ていて、業績に応じてとされてい
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株式会社クロサワエンジニアリングの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:下請けなので給与が安く上がることもない昇進しない限りは大卒初任給レベル
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株式会社クロサワエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金は10年以上勤務住宅補助はないが転居を伴う異動辞令が出た場合には
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:退職金(規定あり)、インフルエンザ予防接種補助、制服・備品貸与、転居支
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
神奈川県横浜市西区
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:コロナ禍においても昇給があり賞与などの減額もなかった。評価で... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂4丁目9-17赤坂第一ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:例え実績があっても正当な評価は受けられない。特に数字に残らな... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒は大手並みの初任給がもらえます。5年間は住宅手当もあり、... 続きを見る
2.6
東京都千代田区九段南4丁目7-15JPR市ヶ谷ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:希望月給を考慮してくれる。評価制度:上司との風通しがよく、自... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2TSプラザビルディング 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年2回支給されます。自分の実績が正当に... 続きを見る
3.5
三重県四日市市三栄町3-15コバヤシビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:派遣先の評価と自社内の評価を合わせて評価されます... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座5丁目2-1銀座東芝ビル 7F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都千代田区神田西福田町4−2神田K1ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:2年目以降年収が上がると思われる。が、年齢給ではなく、等級で... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿3丁目3-9新宿伍名館 8F
人材・教育・人材サービス
3.2
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62住友生命京都ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半期に一度、自身で設定して目標をフィードバックする仕組み。数... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)