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株式会社クロサワエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
299万円250~350万円15

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収299万円
回答者の年収範囲250~350万円
回答者数15

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
320万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢46.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
296万円
(平均年齢32.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
250万円
(平均年齢50.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
330万円
(平均年齢36.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クロサワエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給低め、昇給率もあまり良くない、賞与は年2回あるがどちらもあまり期
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は、毎月の月給に、残業代と交通費です。残業代は100%出ます。賞与
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回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回あり、1回で0.5か月分程度と
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:下請けなので給与が安く上がることもない昇進しない限りは大卒初任給レベル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月分にも届かないです。昇給に関しては頑張っているスタッフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直良い点はあまり無いと思います。強いて言えば同業同規模の他社と比べる
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回答者: 男性/ 基板製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
226万円 18万円 0万円 0万円
年収 226万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも安定はしていたと思われます。ただ、規準が現場の上長の意向の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業ありきの収入なので、残業禁止の三交代の部署が、交代なしの日
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回答者: 男性/ 基板製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
226万円 18万円 0万円 0万円
年収 226万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:作業の対価としては、適正だと思います。評価制度:完全に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:請負先にもよるが、手取りで10万円を超えて支給されたことはない。査定に
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株式会社クロサワエンジニアリングの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:下請けなので給与が安く上がることもない昇進しない限りは大卒初任給レベル
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株式会社クロサワエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 物流班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金はあり。オフィス環境:請負先によるが、第二事業部は場所によっては
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:人を紹介すれば紹介料がもらえる。標語作成での賞金付きコンクールもあり。
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