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株式会社SFIDA Xのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間拘束がとてつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:普通。根は優しい人が多いと思う。ただそれを加味してもやってることそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
会社の安定性:臨機応変な企業ですので、会社として成長していくために、いいことも厳
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】困難ではなく目標に向かっている過程が多く一つ一つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
事業での社会貢献:今後、HP・アプリだけではなく、ITを通してもっとたくさんの商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】完全なる営業部隊でしたので、個人プレーが大半でした。そ
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回答者: 男性/ Webコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:新入社員研修は1か月ほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、上司が女性だったので、その意味では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助2万円と通勤手当は支給
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アポを取れば取るほど評価され、インセンティブが支払われるので、入社半年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:営業部にはあまり女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:電話でアポを取る際、品のないトークになっています。自分でどれだけ丁寧に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:ベンチャー企業なので安定はしていないですよね。業績は上がっているみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月10日
会社の安定性:ベンチャー企業ということで、不安定な面が多々あります。今後、会社が
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口コミ投稿日:2015年09月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字で全て判断されるので、分かりやすいと思います。上司に相談しやすい職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感出来る お客様へ対してHP
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口コミ投稿日:2015年09月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
成長・キャリア開発:今まで挑戦したことのない仕事にも挑戦するチャンスをもらえるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月10日
会社の安定性:安定性とは少し違うかもしれないが、ハロネットに対する社会への信頼度
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口コミ投稿日:2015年09月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
働きがい:結果を出している人にはやりがいはあるが、やりがいを見つける前に辞めてし
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性にはお勧めし
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社長がyesといえばyes社長自体は尊敬出来る部分もあ
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口コミ投稿日:2015年09月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月10日
働きがい:自分自身の力で、契約を取って、会社に大きな利益をもたらすことができるの
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口コミ投稿日:2015年09月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
働きがい:何でも言い合える仲間がいて、自分のことを一番に考えてくれる上司がいるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
会社の安定性:まだ、安定しているとはいえないが成長中の会社であり、まだまだこれか
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