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株式会社SFIDA Xの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ WebDXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:部署や部門にもよるかと思いますが、若手社員であってもチャレ
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回答者: 女性/ WebDXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:創業から変わらない理念を元にしながらも、行動規範などは、新
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回答者: 男性/ WebDXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:ネット業界という競合他社が多く存在する昨今、当社が
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ WebDXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価面や給与面などは正当な評価をしてくださる会社である。また、働き方改
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に実力主義で、契約を取得することができれば、どんな人でも、昇格し
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:営業のイロハを短時間で身につける事ができると思います。結果に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:実力主義の特徴です。組織体制・コミュニケーション:非常に風
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ WebDXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:自主性に重きを置いた会社である。「受け身」の人よりも「主体性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長すぎる。就業時間は9:00〜19:00(実働8時
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:平日は役職がない場合は、19時半〜20時半ごろまでには帰る。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:人柄は良い人が多いと思います。ただ、上司も数字に追われて部
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:成長は自分の積極さ次第です。働きがい:学歴のない方が、ビジネ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:主体性と結果がとにかく求められる挑戦をテーマで掲げている分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。朝に声を出すために大声出したり朝礼もやっ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:交通費支給か住宅手当、どちらか2万円を選択できます。首都圏で働くことを
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回答者: 男性/ Webコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:完全なる実力主義。結果を出せばお給料も増えるし役職を上げる
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回答者: 男性/ Webコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:ホームページ制作において当社独自のデザイン性を提案できる。サポート面
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:毎月のランキング、3ヶ月に1回のインセンティブ、半期のインセンティブ、
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ Webコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:やりがいは大きいと思う。会社の名刺になるホームページ制作に携
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:土日休み。祝日があると土曜が稼働日となる。みなし残業があるの
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助か通勤手当かどちらかもらえる。SOは無いのではないでしょうか、
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は賞与なし。昇給よりも減給をされてる社員の方が目立ちます。新卒よ
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:300万円。基本的にボーナスがなく、インセンで稼げ会社。賞与もなし。一
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:提案だけで営業を取るのではなく、人として気に入ってもらえる営
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:固定給+インセン役職付けば福利厚生は上がる評価制度:入社時は、実力主義
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:評価の指標が明確なので、何をどれだけ達成すれば良いか分かりや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:新規事業には積極的。事業の弱み:商材力がない。体育会系で活気があるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:退職金なし。住宅補助あり。寮なし。財形貯蓄、社員持ち株会不明。ストック
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 18万円 5万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度。賞与なし。営業活動の成績によってインセンティブが支
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回答者: 男性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の会社で、とにかく成果を出したものが評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:休みは普通にカレンダー通りです。営業部でも子供がいる社員さん
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料の制度は部署によって違います。営業部(WEBコンサルタント)は結果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:各事業が成長している事業の弱み:オリジナリティがあるサービスの開発を
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:これといって活用しているものはない。オフィス環境:大阪はセミナーの部屋
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

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