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株式会社日立物流バンテックフォワーディングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:中身のない研修ならある自ら資格を取らないと伸びる機会に恵まれ
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:あまり仕事のローテーションは無い。主任位の仕事を身につけても
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:貿易実務検定の取得が昇給への必須条件の一つとなっており、会社
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:定期的に研修やe-Learningがあります。また試験を受け
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 航空輸出部

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:手を挙げれば希望の部署につくことができ、新たな知識と経験を積むことがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:CSをしていても、貨物を実際に見る機会がないので、自分が貨物を輸送して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:新入社員研修は一週間程度で終わってしまうので、全く意味を感じられない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】なんだかんだ個人プレーが多いので、日々の業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個室がいくつかあるので込み入った話もしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:入社後、新卒・中途入社の方が参加できるOJTは準備されています。タイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員同士は和気あいあいとしているので、分からな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:業務を任せるシステムの為、個人としては成長出来る環境だと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によりますが、今所属している部署では主体性、自主性を持って仕事に取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】分業化された業務環境。ドライな人間関係。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新しい業務内容をミスなくこなせたて仕事の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】輸出業務処理能力、英語スキル、請求書
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からは業務フォローアップ体制の構築や
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回答者: 女性/ 貿易/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:Excelやパワポの勉強会があるので、こまかいスキルは身につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】非常に重要な書類を山ほど処理するので、処理ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:貿易事務をしていたのですが、入社当初不安な点もたくさんありましたが手取
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 航空輸出

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:派遣の為、ノーコメント働きがい:人間関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:貿易事務でオペレーターを担当。貿易の重要な書類発行をしていたので派遣だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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...
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2.7
兵庫県西宮市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:会社全体として、改善活動に力を入れている所です。各営業所にて... 続きを見る
2.7
東京都千代田区内幸町2丁目1-1飯野ビルディング 7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:特に貿易の書類手続きに関しては、広く学べると思う。働きがい:... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-1OCATビル 6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはほぼない。直営での研... 続きを見る

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