Item: 富士スチールワーク株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / 総務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 労務 / 部長

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：入社時の教育、現場配属後の教育、資格取得研修・・・いろいろな教育研修の場があります。クレーン運転士の国家試験にも毎年合格しており、何度もチャレンジできます。３交替勤務しながらの勉強は正直大変です。また、過勤務が重なると、体力勝負、体調管理がとても重要になります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

成長・キャリア開発：新日鐵住金名古屋製鉄所の協力会社なので、新日鐵住金名古屋製鉄

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：新日鐵住金名古屋製鉄所内は同業他社と比べて、規模が大きいということもあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：業務で必要な資格を費用を会社負担で何回か不合格になっても受験させてく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：自分個人の考えで仕事が廻る事はなく、基本全てトップダウン形式で決まる。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：３交替勤務で２４時間体制で引継ぎ業務を行っています。土日・お盆・お正月

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

成長・キャリア開発：自分の決まったフィールド内での業務を日々、毎日淡々とこなして

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：残業をたくさんした月の給料明細をみるのがせめてものやりがいなのかもしれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：仕方がないのかもしれないが、頑張っている割にはやはり直営社員と比べると

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：仕事のやりがいは無いです。契約したあとに事後報告であとは現場に丸投げで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

働きがい：オールランドプレイヤーを目指して他職場へ応援に行けばその職場の人に感謝

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：請負作業のためか役職を貰えてない一般の社員は自分で考えて動く

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：資格取得や様々な教育においては積極的に行かせてくれるのでクレ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労務/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:資格手当とかは、資格の種類に応じて多様にもうけられている。働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 代務運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:資格手当無し。意味無し研修のみ働きがい:働きがいなし。終わっ... 続きを見る

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会社名	富士スチールワーク株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL
所在地	愛知県東海市荒尾町蜂ケ尻６－１

従業員数	210名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	蜂須賀正夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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