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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:
ismの注入が求められる。
当たり前かもしれないが、ismが最優先。

組織体制・コミュニケーション:
低月給、低時給の為、優秀な人材は退職、もしくは
外から入ってこない。
その為、共通理解のワードが社内のワードになり
転職者は浮いてしまう。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:これと言った福利厚生はなし。一般的なアパレルの福利厚生です。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:労働時間と比例しておらず非常に少ないと感じる。店舗ごとの売上やロス額に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:服が好きでないとなかなか働き続けるのは難しい。だいたい遅番(
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:フランチャイズ形態なので商品、打ち出し方、レイアウトの仕方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:退職金はなし、社宅は1万5千円だけ自身が払えばよいので助かった。だいた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:入社して早くて1年で店長を任せてもらえる。マネジメント経験を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:アパレル業界では有名なバロックジャパンリミテッドの商品を取り扱ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間は全然違う。説明会では9:00~18:0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
福利厚生:有給休暇や長期休暇が少し取りにくいかなと感じます。制度の見直しも行なわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
成長・キャリア開発:上長の方々と距離が近い為、自分がやりたい仕事等の要望が出せた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
福利厚生:事業部や店舗によって有休の習得に差があるのが実情です。有休がもらえない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
教育・研修:研修制度がしっかりしている点です。入社してすぐに研修が行われ、社会人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
働きがい:消費者であるお客様と直にお話し、感謝の言葉を頂くことが出来る為人の役に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
会社の安定性:小売業界は、その年によって、売上が大きく上下するということがある為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
働きがい:販売業なので、お客様の反応が直接もらえることがやりがいです。自分の接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
福利厚生:業界全体の問題ですが、人員が不足気味のため、残業時間は店舗ごとに差が出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
成長・キャリア開発:私の事業部は少人数で店舗運営をしているため入社後、早い段階で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では、キャリア給制度という人事制度があり毎年少しづつ給与が上がる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:服が好きなのであれば働きやすいややりがいはある。毎週月曜日に新
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