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株式会社ウエイアウトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
労働時間と比例しておらず非常に少ないと感じる。店舗ごとの売上やロス額によってボーナスが反映れるので郊外の店舗の時はあまり満足のいく結果にならなかった。立地面をもっと配慮してほしかった。ポーナスは微々たるもの。

評価制度:
社員から店長になってしまうとほぼキャリアプランはない。エリアマネージャーは40代の方だったのでなかなか年齢と経験上上がることは難しいと言える。実力主義ではあるがお店全体の売上なので、店長になれはスタッフにどれだけ動いてもらうかが重要となる

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では、キャリア給制度という人事制度があり毎年少しづつ給与が上がる
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株式会社ウエイアウトの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:退職金はなし、社宅は1万5千円だけ自身が払えばよいので助かった。だいた
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3.6
東京都中央区八重洲2丁目2番1号
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.8
東京都中央区銀座7丁目8-2銀座御幸ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール
給与制度:2023年に経営陣が変わる前は、基本給(少ない)+月毎の個人... 続きを見る
2.7
東京都板橋区板橋3丁目9-7板橋センタービルディング
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:店の売り上げやカード獲得の成績によって目標数値が達成されたら... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区豊崎5丁目2-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスというか、寸志と言う形で長く働いた人だけが貰える。有... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋浜町1丁目2-1HF日本橋浜町ビルディング
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度の良い点は、昇格試験で資格が上がり、それによって... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分の頑張り次第で変わる世界だと思います。評価制度:実力主義... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区本町1-7-6本町センチュリービル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:小売業にしては、もらえると思う。店長になると5万円の手当が付... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9神戸ファッションマート 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:特に特徴なし。交通費、残業代、ボーナスなし、退職金なし。年一... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区神戸朝日ビル 9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 販売員
給与制度:業務量に対しての給料は低い。評価制度:店舗運営に対しての評価... 続きを見る

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