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株式会社ケアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:比較的、様々な業務に挑戦できる企業だと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:変わってる職員がかなり多いですわたしは、すぐに無理でし
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション:時に厳しい指導を受けることもありますが、普段は常に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6-32
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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