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IMSグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 回答なし/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:
結婚する前までは基本的に先輩もいい人多いので、楽しいし働きやすいと思います。趣味や推し活なんかも理解がある分、しやすいとの声もありました(施設により差は出てくると思います)。
ただ20代後半とかで結婚、出産となると自分より上がいない可能性が高く、その分仕事量も増えている分働きにくいと思います。時短勤務の内はいいけれど、明けたら厳しい。小1の壁とかが超えられずにパートになったり、退職したりしている方を見ています。
力や知識は真面目に仕事に取り組めば身につくと思うので、家庭と両立できる環境で活かしていただくのがいいかなと思います。

口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ リハビリ職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:制度は比較的整っているが、利用しやすいかは別。ベテランの女性で
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性が多い分野であり、働きやすい環境だと感じていました。職種に
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数。産休育休はみんな取るため、取るなという圧力は
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。男女関係なくある程度の勤
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きや
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 栄養部門

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰する方もいらっしゃいますが、年齢的に責任者に
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多い場所のため、管理職登用はされやすいと思う。育児のため
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は施設や病院の中で数名おり、決定権や裁量を持って仕
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は多いです(栄養士・管理栄養士が女性が多いという
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の割合が大きいので窮屈な感じはしません。割合問題で女性の管
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性は育児等から時短勤務の職員も多く、ライフスタイルに合わせて
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の職員は多く、役職者に女性もいる産休、育休はおそらく取りや
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:産休をとっている女性が多く、取りやすい環境にある。管理職には男
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の管理者の方もいる。休みはなるべく連休にならないように取れ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の人数が多いので女性管理職は多い。休暇の取りやすやは部署に
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:特に無いように思う。生理休
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので時短の職員が多い。ただし、時短になるとこな
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 看護部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:子供が熱出た時や体調不良時は休みがとれる。有給にするか、公休に
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすいとは思う。休みも比較的取りやすい
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多く産休や育休は取得でき、時短勤務も可能なため長く働くこ
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:子育てしている方の有休は比較的取りやすいのではないかと思う。1
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性の役職者も多いです。女性が働きやすい職
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:育休や産休制度を取り入れているので女性が働きや
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、当時IMS栄養科のトップ
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので産休育休は取りや
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性比率高い。ある程度の役職にはつ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務部 経理課/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので、その点は
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性の割合が高い職場なので、体調不良などにも理解があり寛容。ま
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:全職種を通して女性が多い環境なので、子育てや介護などに理解のあ
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり利用している人がいる。ただ、育休は子供が1
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:女性の職員が多く、産休・育休等の制度は整っている。また時短勤務
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性が多い業界のため、産休.育休が取りやすい。子供の体調不良等
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産育休や家庭都合によるお休みなどに理解が
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。むしろ男性社員のみ当直があるため働きに
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