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IMSグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:託児所や時短勤務があり、ママさんは働きやす
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:あたかも女性は受付と決まってるよう
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 医療スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:残業が少ないため、女性は働きやすい
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:若い女性の役職者
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性中心だと思う。女性管理職も多い。固定休はないため、希望休を
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療相談室

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:いいえ育休後、時短勤務が取れるものの、個人の裁量に委ねられる。
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでそういった働きやすさはあると思いますが、や
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性の役職者はいましたが、一番上はやはり男性が多
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 回答なし/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:ほぼ女性社会であるが、上に立つ人は男性ば
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、働きやすいのでは
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:産休育休の取得は多い方で復帰率も
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 診療情報管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度は一般と同様か
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:だいぶ女性社会で、所属長も女性だし、先輩たちも9割女性なので働
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:管理職の女性は仕事一筋でプライベートを犠牲にしている人が多い印
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:男女の差はあまりないですが。誰かが、子供さんのことで早退とか、
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いため女性でも働きやすいとは思いますが、結婚し
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:私は、使ってないですが。育児休暇は、最大限一年間、とってるよう
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:生理休暇、産前産後休暇、未就学児を持つ母親の時短勤務。また看護
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:事務職に関して言えば、昇進は男性のほうが早く、また所属長
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性社会だと感じる。上の役職は男性のみ。どんなに長く働いてる人
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:職種は異なるが女性が多数を占める職場なので、活躍している
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:社内でも時短や育休を取ってる方はいるから最低限の福利厚生はある
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:小児科があると、自分の子供が具合が悪くなったときにすぐ連れてこ
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場にも、かかわらず管理職は男性だらけだった
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、妊娠されている方も割と働けるように配慮さ
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