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新卒入社

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:
物事を考える幅を広げてくれ、色々な見方ができるようになります。ただ他部署との交流がなかなかないので、成長するためには自ら動くことが大切です。

働きがい:
自分の企画した商品が販売されると決まったときは、どんなに辛くても這い上がって頑張ってきたかいがあった!と思いました。
しかし、発売日前にリストラされたので結果を受け止めきれなかった、それをバネにして成長する機会を失いました。
ただ、自分の開発した商品がSNSで評価されてるのを見ると素直に嬉しいです。

口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:決算賞与のみとなっているため、会社の業績が悪ければ支給されず、業績が良い場
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回答者: 回答なし/ 企画開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかったが、経営者と距離が近いため、必要性があ
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回答者: 回答なし/ 企画開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:新規産業への参入のハードルは低くく、チャレンジ精神が高い。また年齢・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日のイベントやイレギュラーな業務が発生しない限りカレンダー
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回答者: 回答なし/ 企画開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:実務経験が浅い中で、思っていた以上に色々な事に挑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署によっては本来休みの土曜日や日曜日にも自主的に出勤して仕
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役職が無いと少ない。みなし残業代が3万円基本給に上乗
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回答者: 回答なし/ 企画開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の弱み:競合他社を競合他社とはあまり考えていない。新規事業を開拓する場合、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は営業事務ですが、営業のサポートとして、商品や状況を把握しておく必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
会社の安定性:企画開発は企画部だけではなく、営業目線でも打ち合わせをしながら商品
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金でません。あまり揃ってません。オフィス環境:最近引っ越したそうで
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回答者: 回答なし/ 企画開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:ある程度主体性を持って取り組めば可能だが、教育制度が整っている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の活躍・女性管理職:働く女性向けの雑貨を企画・製造しているので、働く人の比率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
教育・研修:基本的にOJTでの教育・研修となるため会社として一貫した教育制度とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:可愛いもの、面白い雑貨などに囲まれる環境で仕事をしたい方には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:職場で働いている人数を考えるとそれぞれの机が大きく、広く利用できる
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回答者: 回答なし/ 企画開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:特に補助なし、退職金もなし、オフィス環境:デスクなどオフィス環境は充実
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:取り扱い商品のジャンルが広いので、面白そう、新しいことにはどんどんチ
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回答者: 回答なし/ 企画開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式。社員通しの風通し
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回答者: 回答なし/ 企画開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:特に制度があるわけではなく、最低限のルー
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:見込み残業なので、人によってだいぶム
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