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株式会社トライエースのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社トライエースの回答者別口コミ（4件）

  • プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月18日
  • デザイナー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月18日
  • プログラマー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月22日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2010年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社トライエースの職種別口コミ（24件）

クリエイティブ系（18件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社トライエースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月22日
福利厚生:
通勤手当はあるが、住宅補助金や、退職金などない。

オフィス環境:
一人分の机スペースがかなり広く、各席にパーティションが設置されています。
大きいリフレルームもあります。かなり駅近いでランチ提供する店もいっぱいです。
支給されたPCもかなりスペックが高く、要求に応じて支給されることもあります。
ＰCスペックには エンジニア＞デサイナー＞企画 って感じです。
基本的にデスクトップPCが支給されていますが、必要に応じてノートPCが支給される場合もあります。

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株式会社トライエースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:
開発が佳境になれば残業や土日出勤は発生する。通常時は定時に上がる人が多い。有給取得がしやすく、マスターアップ休暇、リフレッシュ休暇のようなものは無し。

多様な働き方支援:
コアタイムの11〜15時の間に入れば、時差出勤が可能です。子供が小さい社員は8〜16時出勤といったことが可能です。
自宅の通信速度や環境が認められれば、在宅ワークを申請することができます。

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株式会社トライエースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:
最近はほとんどリモートなので、あまりコミュニゲーション取れてない感じ。会社がたまにリモート宴会など開催します。その場合、食べ物、飲み物代など申請すれば会社が出してくれます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も多数いらっしゃいますが、ほとんど特別な部門に所属。英語が話せない方だとコミュニケーションがとれませんが、ゲーム開発部門は日本語しか使いません。

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株式会社トライエースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月18日
女性の働きやすさ:
比較的女性が多い職場です。特にデザイナー職は女性の方が多い。そのため子供のことで急の休みや早退などには、理解がある職場だと思います。

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株式会社トライエースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月18日
成長・キャリア開発:
セクションごと専門化してるため、スペシャリストが多い。ゼネラリストは少ない分貴重。中小企業にしては新人研修にコストをかけてるため、メンター制度など、社内教育については理解がある。

働きがい:
昔と違い、開発が打ち切りになることが決して少なくないため、配属先で打ち切りにあったりそれが続く場合もある。タイトルに関わる事だけでなく、研究などに興味がある人には向いているように思う。人手不足でリーダー不足、満足なマネジメントはできていない印象。そのトレードオフとしては若手にチャンスがすぐ巡ってくる、アイデアなどがわりとそのまま通りやすいため、そこにやりがいを感じる人は良いかもしれない。

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株式会社トライエースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
年一回昇給と賞与があります。評価制度が基本的に曖昧です。

評価制度:
実力主義だそうですけど評価制度自体の詳細があいまいで納得できるか本人によります。

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