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株式会社トライエースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:
最近はほとんどリモートなので、あまりコミュニゲーション取れてない感じ。会社がたまにリモート宴会など開催します。その場合、食べ物、飲み物代など申請すれば会社が出してくれます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も多数いらっしゃいますが、ほとんど特別な部門に所属。英語が話せない方だとコミュニケーションがとれませんが、ゲーム開発部門は日本語しか使いません。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
ダイバーシティ・多様性:研究開発部には外国人多くいっらっしゃいますが、普通の開発
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3.3
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新入社員には必ず1人年次の近めの上司がついてくれ、比較的相談... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-12パールグレイビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはかなり話しやすいと思います。些細な相談事... 続きを見る
4.1
東京都新宿区高田馬場3丁目3-3NIAビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはいい。発言はしやすい。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1セコム本社ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:横のつながりはあまりなく、開発、インフラの部署間で少し関わり... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町2-6-2アウスリンク神田三崎町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
企業カルチャー・社風:若手の提案を認め挑戦する機会をよく与えてくれる。向上心のある... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:いい人達ばかりではありますが、上の立場になる人達はとにかく冷... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区代官町35番16号第一富士ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ チーフエンジニア
企業カルチャー・社風:若手は三年間頑張れば、マネジャーに昇格することも可能です。社... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋1丁目18-1Hareza Tower 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:完全にテレワークなので、コミュニケーションは薄いと思う。個々... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-6KTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は親身になってくれると思います。CG部とブランドの間での... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町2丁目1PMO半蔵門
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマーアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサイエンス事業部
企業カルチャー・社風:日本人社員の割合が低い、インドを始め、外国籍社員の割合が高い... 続きを見る

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