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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:
セクションごと専門化してるため、スペシャリストが多い。ゼネラリストは少ない分貴重。中小企業にしては新人研修にコストをかけてるため、メンター制度など、社内教育については理解がある。

働きがい:
昔と違い、開発が打ち切りになることが決して少なくないため、配属先で打ち切りにあったりそれが続く場合もある。タイトルに関わる事だけでなく、研究などに興味がある人には向いているように思う。人手不足でリーダー不足、満足なマネジメントはできていない印象。そのトレードオフとしては若手にチャンスがすぐ巡ってくる、アイデアなどがわりとそのまま通りやすいため、そこにやりがいを感じる人は良いかもしれない。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅補助金や、退職金などない。オフィス環境:一人分の
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:開発が佳境になれば残業や土日出勤は発生する。通常時は定時に上
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:最近はほとんどリモートなので、あまりコミュニゲーシ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:プロジェックトによって勤務時間が変わります。毎日4-5時間も
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:あまり休憩時間など厳しくない。ちょっとした休憩時間を5~10
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:申請すると勤務時間が自由に設定できてハイブリッド制度もあって
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:通勤手当とかの一般的な手当が支給されます。在宅勤務補助もあります。オフ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回昇給と賞与があります。評価制度が基本的に曖昧です。評価制度:実力
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:忙しい時期は残業や休日出勤も多いですが、意思は尊重してくれる環境ですの
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
ダイバーシティ・多様性:研究開発部には外国人多くいっらっしゃいますが、普通の開発
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:きちんとした研修制度自体はなく、最初からプロジェクトに配属されて 仕事
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場です。特にデザイナー職は女性の方が多い。そ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】経営者と距離が近いので、チャレ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】ユーザーありきの仕事なので、製品
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
オフィス環境:現在はほとんどリモートで、希望者のみオフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】クライアントの要望の意図が分からなかった。 じ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】プロジェクトチームで仕事をす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分の考え、意思が伝わりやすい。 一方で、クライ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】これも前の質問と同様に、検討するまでの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きい。 プロジェクト終了時、成果物の納品
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】前の質問と同様の点から、提案自体はしやすい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】クリエイティブな仕事なので、個人の裁量は大きいと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】常にではないが、給与へ
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