回答者： 男性/ 医療技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 35万円 | 8万円 | 60万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
良くも悪くも普通に昇給はする。賞与は少ないが安定している。人件費を抑えるためか手当が出る時間の直前に帰らせる風潮有り。
評価制度:
意欲が高い人が少ないため昇進は普通にやっていれば30代くらいで始まる。給与は年功序列だが、仕事内容はある程度実力でコントロールできる。
良くも悪くも普通に昇給はする。賞与は少ないが安定している。人件費を抑えるためか手当が出る時間の直前に帰らせる風潮有り。
評価制度:
意欲が高い人が少ないため昇進は普通にやっていれば30代くらいで始まる。給与は年功序列だが、仕事内容はある程度実力でコントロールできる。