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株式会社テレ・エンジニアリングの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:通勤手当程度だったと思う。現在の状況は面接時に確認するのが間違いがない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:既存事業に大手があるのでそこまで心配は無いと思われる。 ただ、業界全
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:部署次第。のびのびの部署もあればきっちりの部署もある。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:社員任せ。 まぁ至極当然だと思う。 車の免許がなければ運転し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:どこの部署で仕事をするかによってくる。これは入ってからじゃな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境とは思いません。 個人の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】まかせっきりで、評価が明確ではな
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