回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:評価する対象資格が少なかったこともあり、資格を取ったあとの評価が明確ではなく、人によって評価の度合いが一律ではない点。もっと仕事や会社に貢献した人を褒め合う風習を広め、全体の仕事の意欲を向上するような仕組みができるとさらに良くなっていくと思います。現在検討中でこれからの部分なので、新しく入った方の新鮮な意見を提案することも可能です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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