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株式会社スピードリンクジャパンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。だが社内のコミュニティなどに参加しない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:手を上げれば、挑戦させてくれる環境が整っている。業務外でさ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲のよさを売りにしているものの、親しい一部が頻繁
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:人を大切にする企業だと思いました。ただ単純にお金稼ぎをした
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:スピードリンクジャパンの文化は私が入社したころとは変わって
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回答者: 女性/ SI/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良過ぎるほどです。業務外でチームを組んでプロジェク
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:休みの日に遊んだり、勉強したり、会社を良くしようと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社員全体の年齢が若いので、イベントや飲みなので交流する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:世代が若いためか、社長の求めるゴールになかなか考えが追
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