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株式会社スピードリンクジャパンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:入社して数ヶ月は資格の手当がある。研修は2ヶ月、実践1ヶ月の
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:社内研修のカリキュラムは自走力のがつくような良い研修だったと
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあった。3ヶ月のみっちり研修あり。言語の習得も
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:スピードリンクジャパンは新しいことにチャレンジをする企業体質があるので
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:未経験の採用をしているため、入社後の研修制度が充実している。
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回答者: 女性/ SI/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月、OJTが1ヶ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるものの、合格した場合にのみ受験料が返ってく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:自分からやりたいと言えば挑戦させてもらえる環境です。20代の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:入社後にIT研修があり、未経験者でも学ぶ環境が用意されています。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月17日
教育・研修:スピードリンクアカデミーという外部企業からの受講生も受け入れた、IT
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月05日
働きがい:私は、自社で運営しているITスクールを営業しているのですが、 営業先のお
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:未経験者のための研修制度が充実していると思います。 300時間かけてみ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月09日
成長・キャリア開発:入社暦は関係なく、声をあげればとことん向き合ってくれます。 自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月05日
成長・キャリア開発:指示された仕事をするのではなく、自分で考えて仕事をするスタイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月17日
教育・研修:研修の講師は現場経験が豊富なエンジニアが担当しているため、技術的な勉
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