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3.2
大阪府大阪市天王寺区
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷/ 主務
女性の働きやすさ:妊娠して子供が幼稚園・保育園に入るまで産休・育休を取れます。...
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3.5
東京都文京区小石川1-3-11 ライジング後楽園ビル5F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は比較的に多いと思いますので、働きやすいと思います。...
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2.8
愛知県名古屋市千種区松軒1丁目1-5
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多く、育休を取る人もほとんどいない。仕事内容や...
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2.6
神奈川県品川区北品川3丁目3−5御殿山ビル4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】制度として産休・育休があるものの、実際に取...
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3.2
愛知県名古屋市中区平和1丁目1-19
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんがいる人は正社員ながらバンバン時短してましたし、完全...
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4.2
東京都文京区大塚1丁目4-15
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇があるけれど女性が自分から取らないので、体調がかなり...
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3.3
大阪府大阪市北区中津1丁目16-31
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の採用・活躍・管理職登用は増えつつあり、産休後の復帰や婚...
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3.9
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 13F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:マネージャークラスになる女性の割合が極端に低い。女性が差別さ...
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2.6
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:技術職ということで男性が多いイメージがあると思いますが、女性...
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2.8
愛知県刈谷市小垣江町北高根115
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株式会社トレンド・プロのカテゴリ別口コミ(2件)
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
株式会社トレンド・プロの回答者別口コミ(1人)
- 編集 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年07月13日
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株式会社トレンド・プロの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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