回答者： 女性/ ？/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の正社員採用で働いていた為、土日祝日の休み無しで週5〜6勤務が当たり前。
平日の休みでも病欠が出ると出勤になる。
当然1日通しの勤務もあるが、通しにも関わらず休憩時間は普段の勤務と変わらず1時間のみ。
誰かが病欠で休みになると、病欠で休みたい人が店舗スタッフ内で代わりに出れる人を探さないといけない。
見つからない場合は出勤。
開店遅延が起きたらその人の責任になる。
私はその考えがおかしいと思っていた為、急用以外は全部私が代わりに出勤していました。
1日通しの日も含め、10連勤以上が普通。
アルバイトなら長くて5〜6連勤くらい。
もちろん休日休暇なんてありません。
多様な働き方支援:
販売接客業なので、突然リモートワークはできません。
早帰り無し(固定時間での勤務のみ)
副業は禁止されていないので、週3日などの雇用形態なら出来ると思います。
週4〜5日のアルバイト形態だと病欠が出た時に厳しいのと、週5〜6日の正社員は時間が取れない為、日中の副業は論外ですね。
夜間なら寝る時間を削れば副業出来るとは思いますが、ここの会社+副業を考えるなら、入社しない方が身のためです。
店舗勤務の正社員採用で働いていた為、土日祝日の休み無しで週5〜6勤務が当たり前。
平日の休みでも病欠が出ると出勤になる。
当然1日通しの勤務もあるが、通しにも関わらず休憩時間は普段の勤務と変わらず1時間のみ。
誰かが病欠で休みになると、病欠で休みたい人が店舗スタッフ内で代わりに出れる人を探さないといけない。
見つからない場合は出勤。
開店遅延が起きたらその人の責任になる。
私はその考えがおかしいと思っていた為、急用以外は全部私が代わりに出勤していました。
1日通しの日も含め、10連勤以上が普通。
アルバイトなら長くて5〜6連勤くらい。
もちろん休日休暇なんてありません。
多様な働き方支援:
販売接客業なので、突然リモートワークはできません。
早帰り無し(固定時間での勤務のみ)
副業は禁止されていないので、週3日などの雇用形態なら出来ると思います。
週4〜5日のアルバイト形態だと病欠が出た時に厳しいのと、週5〜6日の正社員は時間が取れない為、日中の副業は論外ですね。
夜間なら寝る時間を削れば副業出来るとは思いますが、ここの会社+副業を考えるなら、入社しない方が身のためです。
株式会社ラザフォードインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ラザフォードインターナショナルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ？/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金、住宅補助、寮は一切無し。
財形貯蓄は不明。
オフィス環境:
本社のオフィスは常に空気ピリピリ。
人手が足りず、居心地が悪すぎる。
執務スペース無し、会議室はあるが、使用するにも使用日の2週間前までに社員と部長の許可取りが必要で面倒。
カフェ等の共有スペースはあるが、狭すぎてほぼ朝から使っている人で埋まってしまい、お昼や夕方の休憩時に使いやすい感じはない。
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