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株式会社ラザフォードインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風は分からないが、目先の利益だけを考える会社。
コロナ禍でマスクが店頭から消えた時、50枚入りの不織布マスクを1箱7000円程まで値上げをして販売。
期間限定のポップアップショップとして、駅の改札を出た吹抜けなどの広場にワゴンを置いて販売していました。
販売員はもちろんアルバイトと社員のみ。
すれ違う人からは、いくらマスクが品薄で変えないからといってこの価格で売るのはおかしい。高すぎる。信じられない。などの声が聞こえました。
ご老人から直接高すぎる!足元見過ぎだろ!と怒鳴られたりもあり、私達が価格を設定して販売しているわけでもないのに。と思いながら販売した事もありました。
もちろん社長や部長等は見に来ることもなく、それなりに売り上げがあったことを覚えています。
こちらはそういう会社です。

組織体制・コミュニケーション:
本社は常にぴりついた空気で、思いやり等は一切無し。

ダイバーシティ・多様性:
何も無いと思います。

回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:アルバイトは社員に良
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:社長とやりとりすることがある。やる気があるスタッフは自由に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:私がいた店舗は、皆んな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:店長同士は割と同じ年代が多く、困ったときは助け合っ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いますが、店舗スタッフ同士は仲が皆ん
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:店舗運営に関してはアルバイトにほぼ丸投げ。本社のことは分か
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:常に会社携帯でコミュニケーションは取れていたと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長も基本新人なので、職場の雰囲気は和
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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