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日本テクニカルシステム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
教育・研修:新人教育の終了後のサポートが少し少ない感じがします。もう少し上の立場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
教育・研修:教育・研修について、色々と実施しているが、中堅社員だけではなく、2年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
成長・キャリア開発:仕事を通じて自分が成長したと実感が数多くあり、早いうちから重
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月27日
成長・キャリア開発:いろいろな業種の開発があるので、既存の技術だけではなく新しい
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:成長・キャリアは、他の会社に出向して作業するので他の出向先の
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。男性だからとか女性だか
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、わたしが所属していたころは事業部長がお
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:もちろん仕事の納期があるので納期期間中は残業もありますが、基
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:福利厚生はよくありませんでした。退職金制度もなく、財形貯蓄もなかったで
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はきっちりと支払われますが、賞与がありませんでした。賞与があった
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:わたしが所属していたころは、資格手当があり、特定の国家資格手
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと研修制度がしっかりしているのかと思
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:他社に出向して働くので他社のカレンダーに合わせます。そのため
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。特に男性が出世しやすいとかはなく、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:出先の現場の作業逼迫度に左右されるので、残業の多い現場で働い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給もあまりなく、賞与も出ない年の方が多いぐらいであった。ただ、残業手
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金はあるはずだったと記憶しているが、退職時に支給されなかった。また
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:いずれにせよ常駐先の現場の作業内容に大きく左右される。自身が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:社員はほぼほぼ出先の現場に出払っているので、企業カルチャー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低いです。まずボーナスが出ません。更に月の給与はその月によります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:基本的なビジネスが派遣なので、就業先により環境は変化します。自社で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣ビジネスなので残業した分だけ収入は上がります。出張の手当てもしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:結婚や産休などは、考慮してくれます。私の先輩の女性社員は時短勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:自社の事務所としては日立のビルの一画にあるので売店や、食堂が有り清
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:この当時(2000年)は先輩も言い方が沢山いて, 仕事のやり方、チーム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:会社規模は大きくはないが、組織として和を尊ぶことを社是
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