回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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590万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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株式会社ダイナミック・コーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社ダイナミック・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを96件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイナミック・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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590万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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604万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 604万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 3万円 | 440万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 440万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社ダイナミック・コーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 携帯電話販売事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
私の初任給は、入社時に説明があったものと変わりませんでした。
年に一度、社長との面談で昇給の機会があります。
賞与は現在年に3回、春(決算)・夏・冬に支給されています。
インナー手当てというものがあり、
月毎に目標値が設けられ、達成するとお給料に反映します。
達成しないことで減給されること(ノルマ)はありません。
また、携帯ショップの資格制度があり、合格すると資格手当が会社に入るのですが、ダイナミック・コーポレーションは全額スタッフのお給料として支給されます。(最大11万円)
全額支給の会社は珍しいと言われています。
評価制度:
昇進、昇格は年功序列というより実力や頑張りが評価される会社だと思います。
入社数年で店長や副店長になったスタッフもいます。
他にもインナー手当てなど頑張ったことを頑張った分評価してもらえるシステムがあります。
また、数字として見える部分以外でも自ら発信したりコミニュケーションを取ったりすることで評価していただけるので、得意な分野を見つけ伸ばしていけると思います。