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地方独立行政法人神戸市民病院機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
全体としての教育体制は整っていますが、各病棟に分かれるとそれぞれ進むペースも教え方も違うので新卒で入社するならどこに配属されるか、運としか言いようがないです。
全体研修では病棟が違う同期とも話す時間をとってくださるのでそういった面ではいい会社でした。トップに立って教育してくださる方たちは親身って感じです。急性期で大きい病院なので、一番最初に働く病院としてはかなり覚悟して入社した方が入社前と入社後のギャップが生まれないかと思います。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:配属先による。いい人間関係の場所に配属されれば、役職がつい
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:神戸市の外郭団体であり、管理職は神戸市の派遣職員が多くを占
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回答者: 男性/ ME/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:向上意欲が高く、意識が高くないと、着いていけないです。仕事
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:病棟により雰囲気は変わる。年間での移動が多く、同じ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:同期同士はすごく仲がよく、助け合いながら仕事をして
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:クセが強い、当たりの強いスタッフが少なからずおり、
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企業カルチャー・社風:社名でもあるgivers。患者様や世の中に良いものを与える。... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区神南117-11ガーデンキューブ渋谷神南6階
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップへ現場の声は届いていないと思う。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-69
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 調達管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
東京都目黒区東が丘2丁目5-21
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員なのでお堅いが、若手が新しい風をとりいれようとはしてい... 続きを見る
0.0
東京都新宿区新宿6-29-7ウィステリアウッズ501
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:インサイドアウトの考え方を大切にしている。入社前に聞いた時は... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市守山区深沢2丁目101番地
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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