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株式会社トータルネッツの口コミ・評判

大阪府豊中市勝部3丁目3-18
評判スコア72 詳細
2
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トータルネッツの口コミ・評判をご紹介!トータルネッツで働く社員や元社員から、トータルネッツの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答1人
良い点
仕事のやりがい・キャリア

今後も益々、必要とされる再生可能エネルギー設備やIOT時代に不可欠な通信設備等、いわば社会インフラの構築を担っていることを実感できる仕事です。これから先の需要も旺盛にあり、仕事のボリュームに関して、当面は先細りの懸念はないものと思います。新しい事業への取組について積極的にチャレンジしていく社風で、常に変化していく世の中に関わり貢献していると思います。

2018年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
福利厚生

設立後間もない会社の殆どがそうであるように、福利厚生の諸制度が十分に整っていません。社内親睦会等のリクリエーション費用の負担は福利厚生の一環としてありますが、将来的には制度として、能力向上のための教育費用の支援や公的年金を補完する企業年金を導入してほしいと思います。

2018年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社トータルネッツ
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社トータルネッツ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社トータルネッツ
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
株式会社トータルネッツの転職・就職・採用の口コミ情報
設立後間もない会社の殆どがそうであるように、福利厚生の諸制度が十分に整っていません。社内親睦会等のリクリエーション費用の負担は福利厚生の一環としてありますが、将来的には制度として、能力向上のための教育費用の支援や公的年金を補完する企業年金を導入してほしいと思います。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社トータルネッツ
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社トータルネッツ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2018年頃
株式会社トータルネッツの転職・就職・採用の口コミ情報
今後も益々、必要とされる再生可能エネルギー設備やIOT時代に不可欠な通信設備等、いわば社会インフラの構築を担っていることを実感できる仕事です。これから先の需要も旺盛にあり、仕事のボリュームに関して、当面は先細りの懸念はないものと思います。新しい事業への取組について積極的にチャレンジしていく社風で、常に変化していく世の中に関わり貢献していると思います。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社トータルネッツ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社トータルネッツ
不動産・建設関連
最近見た会社
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